1、某市民政局党政领导干部民主生活会个人对照检查发言提纲按照市纪委、市委组织部的部署和局党组关于开好这次民主生活会的要求，对照“八个明确、十四个坚持” 通过与其他班子成员、分管科室（单位）人员、支部党员等 20 名同志谈心谈话，共征求梳理意见建议 12 条。在巡视巡查反馈、接受组织约谈函询、干部考核考察反馈等方面没有出现问题。通过查找问题、剖析根源，感触很深，启发很大。现汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治学习方面。一是存在重业务研究轻理论学习的问题，对分管业务能够做到认真研究学习政策，但对于政治理论学习重视不够，学习只停留在表面上、形式上，存在走过场的现象。二是学习的自觉性不够高，对理论学习只
2、满足于完成“规 定动作” ，没有养成自 觉学习 理论知识的好习惯。作风建设方面。一是由于刚接手救助口工作，对救助政策和业务知识掌握还不熟练，解决实际问题能力不强，缺乏针对性、指导性强的措施。二是忙于手头工作，深入基层、一线调查研究还是少，有时到县区、乡镇（街道）调研仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究。三是工作中，也存在脾气急、说话直等问题。（二）坚持请示报告制度方面。一是工作中涉及重大决策、资金往来、考核评估、评先树优等事宜提前进行请示报告。二是遇到突发情况，通过电话等方式及时报备，情况处理完毕后及时汇报。三是如实填写领导干部个人事项统计表，个人有关事项均做到向党
3、组织请示报告。四是在具体执行中，考虑到事情不是很紧急，不愿打扰领导和同志们休息时间，存在个别事宜汇报不够及时的问题。（三）对党忠诚方面。一是缺少贯彻落实党纪国法的具体措施和办法，没有细化分工，严格执行，对分管科室、单位干部职工的党纪要求还不够。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入、不全面。局领导班子认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识 ”，坚定“四个自信”，坚决维护 以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但学习方法比较单一，只是“ 泛泛而读” ，缺少系 统性，对新理论实质理
4、解得不够深入、全面，没有学深悟透其丰富内涵，没有做到融会贯通。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合民政工作做到知行合一力度不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践思之不深、研之不透，特别是在准确把握、下功夫做实党的十九大关于社会救助、双拥优抚安置、救灾减灾、基层政权和社区建设、社会福利、民间组织管理、社会事务、区划地名、老龄工作等新要求新任务还不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导推动民政工作有差距，不能做到知行合一。（四）认真执行中央、省市县委决策部署方面存在的问题能够严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和省市十项规定及其实施细则，认
5、真开展廉政教育，带头学法用法。但有的班子成员对下属单位督查指导力度不够，解决基层问题不到位。比如部分乡镇敬老院工作人员在单位就餐不付费的问题，未能及时发现和解决。又如，针对县福利院职工因院民无法自理，将国家发给院民的养老金、残疾人补贴从院民个人账户取出后存入私人账户且未能提供使用明细的问题，未能及时发现并解决，存在一定的廉政风险。（五）深入开展“走基 层” 活动，扎实推动 “两转一提”方面存在的问题观念更新不及时，能力不能很好适应不断发展变化的工作需要。局领导班子按照县委“走基层 ”、“两转一提”要求，不断加大了走基层的力度，通过“走基层 ”“双报到”“党员精准扶贫” 等 为民服 务行动 ，认
6、真落实了城乡 低保、城乡医疗救助等惠民措施，取得了一些成效。但有的班子成员和干部职工仍然用老观念、老办法开展工作，观念更新不及时，现有能力不能很好适应或无法适应新时代发展变化的新要求。特别是在对标先进、对照江苏省江阴市找差距、补短板、学先进方面的紧迫性认识不够，学习借鉴国内外先进地区的成功经验拓展思路不够、创新举措不多。（六）其他方面存在的问题党建工作和业务工作结合不够紧密。虽然一直强调党建工作的重要性，有的班子成员还是有重业务轻党建的思想和倾向。比如针对康复院党支部设置缺乏科学性的问题，没有引起高度重视，没有及时进行调研和请示汇报，导致各下属支部在执行“ 三会一 课” 制度落实程度参差不 齐
7、，个别支部存在走过场现象。二、产生问题的原因分析通过对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大报告及党章条例决定等内容的深入学习，认真对照检查，深刻反思，深入剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面。（一）理想信念不够坚定有的班子成员平时在具体事务上投入精力较多，对政治理论学习不重视，认为自己工作经验丰富，理论功底扎实，足以应付当前的工作，常以工作忙为借口，对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，导致对知识的理解不够全面、不够深入，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，没有真正拧紧思想信念这个“总开关 ”。（二）党性修养有所弱化放松了对党性修养的要求，放
8、松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对周国知、许帅等民政先进典型事迹，没有做到真学、细照、笃行，锐意进取的精神不足，干事顾虑过多，不敢冒风险， “好人主义” 思想滋生，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样，没能充分发挥党员领导干部的表率带头作用。（三）解放思想、转变观念认识不足有的班子成员受传统观念、陈旧思想的束缚，认为自己做了不少工作，取得了不少成绩，错误地认为没有必要再解放思想、转变观念了；有的习惯于从纵向比较而忽视横向比较，加快解放思想、转变观念的紧迫感不强，习惯于用老经验解决新问题，习惯用过去的思维应对新情况，陷入“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软
9、办法不顶用”的不良局面。有的在面对新要求、新问题时，没有用发展、变化的眼光去看待，思想观念没有做到与时俱进，主动适应、主动融入的魄力和决心不够，不敢大胆地去探索民政工作新思路，没有树立跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）纪律约束有所松懈个别班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够，把自己等同于普通党员、一般职工，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对干部教育管理力度不够、约束不够。三、今后努力方向和改进措施（一）坚持以强化学习为举措，努力增强党性修养和政治素质。一是深入学习贯彻十九大精神，增强“四个意识”
10、 。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，坚持局党组理论中心组学习制度，通过自学、集中学习讨论等方式，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢 记使命 ”主题教育活动，引 导民政党员干部增强“ 四个意识” 、坚定 “四个自信”、做到 “四个服从”，提高政治站位、把牢政治方向、坚持政治原则、对党绝对忠诚，不折不扣地贯彻落实中央和省市县委的决策部署和工作要求。站在全县的高度谋划工作，把民政工作目标与全县确定的“率先全面建成小康社会” 的奋斗目标结合起来，在县委、县政府的坚强领导下推动民政各项工作。二是深化学习效果
11、，做到知行合一。领导干部带头学习、带头解读、带头宣讲，全体干部原原本本学、逐字逐句学，各支部组织精读细读、反复研读，党小组再学习、再讨论、再领会，并通过组织知识测试、撰写读书感言等巩固学习效果。重点学习报告的新思想、新观点、新做法，特别是要把党的十九大报告中提出涉及民政事业的374 字学深悟透，把学习成果转化为指导实践、开拓民政发展的新思路，细化为民政工作的具体举措，做到知行合一，以知促行，以行促知。（二）坚持以更新观念为根本，努力适应新要求新变化。一是解放思想，敢于转变观念。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。面对经济发展新常态下民政事业面临的一些新情况、新问题，
12、要彻底解放思想、更新观念，破除旧观念，正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，敢于转变、敢于实践、勇于探索，树立新理念、打开新思路、寻找新办法，用改革的思维和创新的办法把握新机遇、迎接新挑战、解决新问题,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，凝聚起全面深化民政事业改革的强大力量，在新起点上实现新突破。二是对标先进找差距。立足我县的发展定位，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。把对标先进作为推动发展的重要抓手，加快推进与江苏省江阴县对标工作，坚持目标导向和问题导向，对照目标找准差距、补齐短板、学习先进、强化合作，推动民政事业发展取得重大突破。（三）坚持以转变作风为抓手，努力强化责任担当。一是强化责任担当。党组书记把从严治党第一责任人的责任履行好，班子成员履行好“一岗双责” ，把党建工作、党 风廉政建设与民政工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，定期专题研究、听取汇报，细化落实责任。加强党员干部政治理论和政策形势的学习，并把增强主体责任意识的学习纳入今后理论中心组学习、民政干部教育培训的重要内容，不断增强民政干部的责任担当。
