1、某乡镇领导班子民主生活会对照检查材料和某局领导班子 2019 年强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为民主生活会对照检查材料乡镇领导班子民主生活会对照检查材料在改革开放 40 年之后，迎来了中华人民共和国成立 70 周年，中国始终坚持走中国特色社会主义道路，坚持改革开放，坚持科学发展观，坚持“发展是第一要义” 。在党的正确领导下以党的十九大精神为指导，中国特色社会主义兴旺发达，蒸蒸日上，人民的生活质量得到显著提高。不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。通过这次民主生活会的召开，在广泛征求意见的基础上，找准问题，明确今后努力方向和整改
2、措施。现自查评估如下：一、查找的主要问题（一）理论学习不深入，思想认识不到位。一是学习贯彻教育不力。对习总书记新中国特色社会主义思想和对四川工作重要指示精神学习不重视，研究不深，思想政治教育方面模式老旧，无创新学习方法。上级要求严时就重视政治学习，上级没有作出硬性要求时，就放松政治学习。（二）脱贫攻坚帮扶不达标。一是班子成员对脱贫攻坚任务不重视，哪位领导分管，其他班子成员高高挂起，部分班子成员不清扶贫政策，贫困户要求解答时，解释不清楚。二是帮扶责任人到户次数少。比如，每次检查时，班子成员临时突击到贫困户家里临时安排走访。检查来贫困户又说不上来是哪个在帮扶。造成帮扶责任人没有尽职尽责。三是积极性
3、不高。在抓脱贫攻坚工作时，只把它作为民生工程，并没有把他当成政治任务，造成了脱贫任务不达标，精力不集中，把工作的重点放在其他工作中。二、今后努力的方向和整改措施（一）加强理论学习、不断提高自己的政治素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，认真学习和领会党的十九大精神，正确对待目前班子面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身社会主义建设中。二是创新学习方法。对已有的学习方法加以巩固，并创新新的学习途径，随着社会的进步，手机离不开每一个人，可以创新利用手机 APP 做任务拿奖励等方式鼓励学习，既有了乐趣，又学到了知识。（二）筑牢群众观点，切实
4、为民办事。一是改作风。筑牢群众观点，切实为民办事。立足岗位，以身作则，带领党员干部做好作风转变工作，并督查到每一个人，尤其是抓好便民服务大厅工作人员 “脸难看”的作风问题，并把作风建设作为首要工作来抓。畅通问政于民、问计于民、问需于民的渠道，事前沟通、事后通报，努力赢得群众的支持和拥护，努力做到“群众说了算、带着群众干” 。认真对待群众反映的每一个问题，努力做到事事有着落、件件有回音。力求领导干部每月至少解决一个群众最盼望、能够解决的问题。三是完善实施好各项惠民政策，切实解决群众就业、低保、新农保等最现实、最直接的利益问题。四是丰富群众文化生活，弘扬回族文化。每天每村都组织群众跳坝坝舞，让群众
5、锻炼身体，丰富文化生活。每年每村组织群众编排一个富有回族民族特色文艺节目，参加文艺表演。开放好农家书屋，办好“农民夜校”让群众多阅读多学习，增长知识。（三）立足乡情，科学发展。一是拓展思路谋发展，努力打造回族风情特色民宿。树立科学发展观，加强对发展过程的统筹协调，着力解决*乡条件制约、经济发展滞后的问题。班子要集思广益，拓展思路，创新工作谋发展，深挖*文化，包装旅游项目，加大招商引资力度，努力推进* 旅游业发展。现已完成*-青台招商引资项目、农家花园建设、绿色文化广场打造。二是发展壮大村级集体经济。充分用好、管好土地流转产业调整，调动老百姓的种养殖的积极性。三是用好用活* 乡是眉山市唯一一个享
6、受少数民族待遇乡的政策，多包装好项目，多争取资金，更好的建设*，发展*。（四）认真落实党要管党从严治党要求，切实履行党建职责。一是贯彻执行中央八项规定精神和省委政政府十项规定、市委市政府“六个坚持”及其实施细则，清正廉洁、秉公用权，防止和克服形式主义、官僚主义，带头转风，树立好的榜样。某局领导班子 2019 年强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部的安排部署，水务局召开 2019 年度民主生活会。围绕本次民主生活会“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主
7、题，领导班子在组织学习了习近平治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要讲话精神的基础上，开展了集中研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照党章党规，对照初心和使命，对照学习体会、征求意见、谈话情况，联系工作生活实际，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施：（一）思想政治方面。领导班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，但在对标对表，依然存在一些问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习的深度不够，满足于完成上级要求的基本
8、政治理论学习，缺乏深挖细究精神，专题学习讨论不深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革还有待提高。（二）精神状态方面争先创优意识不强，主动性有待提高。满足于“过得去” ，陶醉于“还可以” ，自得于“差不多” ，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法， “只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。三是攻坚克难意识淡薄，勇往直前精神有待提高。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如过去遗留的信访老户问题，违章建筑问题等，只求过得去，不求过得硬，主动抓谋划、推进抓落实的积极性还不够高，攻坚克难的冲劲、敢闯敢试
9、的猛劲、大胆负责的干劲不足。（三）工作作风方面一是“一岗双责”认识不足，落实不到位。部分班子成员对分管干部和工作人员监管教育不够，尤其对重点岗位和重点人员开展提醒谈话较少，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。二是党内政治生活不规范，民主生活会质量不高，会前谈话不到位，不注重方法，揭摆问题不深刻，流于形式，达不到相互批评修正错误的目的。三是基层党建存在薄弱环节，监督管理存在漏洞。以上率下和督促检查不够，对“两个责任”的认识和重视程度“上热下冷” ，落实力度和效果在基层单位逐级递减。二、产生问题的原因（一）政治站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、深入，理论功底不扎实
10、，不善于从增强“四个意识” 、坚定“四个自信”的高度，从践行党的宗旨、履行党员使命的角度去分析问题、谋划工作，运用新时代新思想解决实际问题的能力不够。（二）纪律观念还不够严。没有认真对照新的中国共产党党章和中国共产党纪律处分条例等党规党纪检查言行、修正观念，在一些小事小节上缺乏认真的态度，没有很好地运用批评和自我批评的武器及时纠正缺点、修正错误，致使党性修养要求不严、标准不高，在执行政治纪律、组织纪律方面存在模糊认识。三、今后努力方向和整改措施1、筑牢“四个意识” ，提升党的领导核心作用。进一步强化“四个意识” ，准确掌握党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，提高政治站位，坚持“两个维护” ，全面完成“扫黑除恶”专项斗争的工作任务，严守政治纪律和政治规矩，充分发挥党的领导核心作用，紧紧围绕上级党委政府决策部署和政策措施开展各项工作，及时传达学习相关文件和会议精神，切实把上级各项决策部署和要求落到实处。2、加强思想建设，强化政治理论武装。要按照“两学一做”常态化、制度化要求，自觉落实好局党委中心组学习制度，突出学习重点和学习成果，推动学习科学化规范化常态化，扎实做好理论指导实践这篇大文章。3、切实加强党的组织建设，认真落实各项制度。一要牢固确立“抓好党建是最大政绩”的理念，实现党建工作与其他工作同频共振。二要严肃党内政治生活，广泛开展谈心谈话活动，用好批评与自我批评思想武器。
