品牌输出团队设定.doc

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资源描述

品牌输出团队设定职位一营运管理顾问岗位职责:1 全面负责公司的市场运作和管理,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。2 对连锁战略与商业模式规划设计、总部规划设计、连锁拓展加盟、运营系统管理有非常深入的研究和丰富实操经验,能成功指导成长型连锁企业进行体系建设与落地执行操作。3 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相 关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,制定公司运营标准并监督实施。4 推动公司销售业务,推 广公司产品,组织完成 公司整体业务计划。5 负责协调各部门工作,建 立有效的团队协作机制。6 维持并开拓各方面的外部关系(负责处理与协调下属单位与各相关行业 内公司供应商、经销商的业务关系)。任职要求:1、 管理及相关专业本科以上学历;2、 食品、快消品行业8年以上工作经历,5年以上连锁商超运营管理经验;7 具有深厚的管理理论知识及丰富的管理研究和连锁实践经验,擅长连锁企业战略、组织设计、运营、训练、督导、人力资源管理等经营管理内容。8 擅长市场分析、

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