永隆乡小学20132014学年教师教育教学工作考核评 价 方 案为了进一步促进教师专业发展，科学规范地评价教师的教育教学业绩，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，积极引导教师自主发展，提高教师队伍素质，推动学校科学发展。坚持公平公正、公开透明，充分发扬民主，全面考核教职工的德、能、勤、绩。根据县教育局关于全县中小学校教师教育教学工作考核评价指导性意见（会教字201313号）的文件精神，经中心小学研究决定，特制定以下教育教学考核评价方案。一、考核评价对象所有在编在岗的全乡小学教师。二、组织机构 成立永隆乡小学教师教育教学考核评价工作领导小组组长：梁炎兴副组长：蓝辉 蔡金华 成员：沈明开 曾繁林 吴石福 钟祥 钟小燕 刘东发（综合科教师代表） 刘桂新（村学点教师代表）三、考核评价内容和分值考核评价内容为六项：师德表现（10分）、考勤（10分）、工作量（20分）、教育教学过程（25分）、工作业绩（具体见永隆乡小学20132014学年教育教学质量考核办法）（此项为现金奖罚）、
