1、基层文化娱乐活动的现状和存在问题及对策基层文化娱乐活动是消防部队思想政治工作的一项重要内容，它直接影响着部队建设和各项工作的顺利开展，影响着部队各项工作任务的圆满完成。近几年来，通过总队、支队开展基层建设达标和落实公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定工作，基层中队的文化娱乐设施和设备器材有了一定的规模，也通过开展各种不同形式的文化娱乐活动，取得了较为明显的实际效果，为了探索基层官兵文化娱乐活动的新思路和新途径，在今年开展保持共产党员先进性教育活动中，根据部分官兵提的建议，笔者通过认真的调研和官兵谈心了解，认为当前基层中队文化娱乐活动和往年相比，不论是“硬件”方面还是“软件”方面都有了很大的改善，
2、主要表现在以下几个方面：一是新时期官兵文化素质较高，渴求新知识和高品位娱乐活动的愿望强。现今，官兵的文化和各方面的素质和过去相比有了明显提高，从我支队所属三个中队官兵的文化程度来看，在 88 名基层官兵中，大专毕业的士兵占 6.8%，中专毕业的士兵占 30%，高中毕业的士兵占 63.2%，现在已经没有初中文化水平的士兵；中队 9 名干部中，本科(函授)有 2 名，大专生 7 名。可以看出，近年来官兵的文化程度呈现出上升趋势。从欣赏水平来看，官兵们的鉴赏能力提高了，通过读一本书，看一部电影，搞一次活动，能反映出官兵自己的思想和见解，自己的爱好和兴趣。从实际运用上来看，官兵能把自己的知识运用到实践
3、中去，收到了效果。二是文化娱乐活动的硬件设施得到了很大的改善。近几年，基层中队的文化娱乐活动设施向全面化、社会化、功能化、现代化的方向发展。每个中队都有室外活动场地，有文化活动室、健身房，图书室、电子阅览室，有卡拉 OK 机，DVD、音箱、液晶大彩电等，个别单位还成立了“警营网吧”。甘南州消防支队 2010 年警营文化建设实施方案也明确提出要按照甘肃省公安消防部队20102012 年警营文化建设工作规划的要求，为基层中队落实好“一厅一馆一房两场三室”建设，按照中队俱乐部文化设施活动中心设施器材参考标准配齐缺少的器材。三是通过基层建设标准的验收，改善了中队营区文化环境。美化营区环境已成为官兵文化
4、生活的一个主题。进入中队营院，画墙、标语十分醒目，各中队办的黑板报、橱窗、还有班里办的学习园地富有特色，书画展、影评栏内容丰富，阅报栏引人注目，IC 卡电话方便官兵，各类活动室内布置规范统一，给人一种美的感受。四是健全了制度，活动经常开展。在基层文化娱乐活动中，制度已经具体化、规范化。中队文体活动年初有计划，开放时间有规定，器材使用和管理有要求，活动有图文记录，检查评比达标有细则，歌咏活动、读书活动、影视影评活动、体育比赛活动、演唱活动等五项活动开展比较经常。做到了队列集合有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛。个别基层中队在文化生活方面已经有了自己的专长，在重大节假日和地方警
5、民联欢。通过开展丰富多彩的活动，既增长了官兵的知识，又丰富了官兵的文化生活。五是官兵乐于学习新知识、掌握新技术。通过和部分官兵座谈了解，官兵学习的热情较高，善于思考。有的同志业余时间就在微机室里学习电脑知识，练习操作技能。自学各类函授专业的越来越多，有新闻写作、摄影艺术、法律专业等，甘南支队官兵近几年，通过函授、自学、上电大，考上研究生的 1 人，取得本科文凭的有 28 人，其中干部 23 人、战士 5 人。部队当前出现“三热”：一是买书读书热，二是学电脑热，三是学专业技能热。通过调查发现，以前战士看的大部分是小说、故事类书，现在多是军事知识和各种科学技术方面的书籍，支队连续两年给中队投资近三
6、万元添置了官兵喜爱的书。虽然，在各级领导的重视和关心下，部队基层文化生活不断改善，总的形势是好的，但是也存在一些不可忽视的问题。主要有：一、各类文体骨干出现断层。基层文体骨干队伍对开展基层文化活动有着很大的影响，通过调查发现，中队文体骨干非常缺乏，已经快到断层的状态。比如，识简谱、懂乐理知识的官兵非常少，根据公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定，每月给士兵组织教唱 12 首革命歌曲，无法落实。教歌只有跟着电视或者录音机学，缺乏篮球等球类裁判。二、文化活动器材使用率较低。支队为中队花了很多钱，买了一部分乐器，但是电子琴、架子鼓、吉他、笛子、小号、二胡等乐器在全队很难找到会使用的人，只能放在箱子里当
7、摆设。有些活动器材不是为了活动用，而是为了应付检查。支队为中队配制的锣、鼓、镲，业余活动很少用，只有在迎送新老兵才能听到，而搞活动很难听到锣鼓的声音。三、组织方法简单，统得太死。文化生活本来应在一种轻松愉快、心情舒畅的氛围中进行，官兵能够通过文化活动得到启发，增长知识，培养友情，而中队为了统一管理，对文化活动的组织统得太死，集体活动过多，个人支配的时间过少。如中队的健身室、电子阅览室、图书室、棋牌室、等开放时间不多，一味追求统一，使一些战士对文化生活产生一种厌烦情绪，形成心理负担。四、工作任务繁重，时间难以保证。基层文化生活的开展需要一些时间来组织，但部队的训练、管理，特别是社会抢险救援任务和
8、文化活动冲突较多。在调查中，发现基层文化活动中有“三多”：公差勤务多、救援任务多、变动多。一些活动不能按计划进行，很难做到专时专用。针对当前基层文化生活存在的问题，加强基层文化建设应着重解决以下几点：一、转变观念。基层文化生活不仅仅是业余文化活动，业余文化活动只是文化生活的一种表现形式，需要人们不断的去研究探索，更新观念，增强创新意识。一是改变检查多，确立勤指导的观念。二是改变管得紧、确立正规的观念。三是改变活动多，确立有效果的观念。四是改变老花样，确立创新的观念。增强官兵发挥自己特长优势的信心。二、培养骨干。建设一支思想强、业务精、爱本职、会管理的文化骨干队伍，是保证基层文化活动经常、提高活
9、动质量的关键。一是建立培训机制。分期分批是否由总队进行培训，培训也可以采取请进来、走出去的方法，把地方有专业特长的请到部队进行指导。把部分有特长、有培养价值的文体骨干。比如，教歌员、演唱员、板报员、报道员、体育骨干等，不能只在干部中选拔或要求，使他们进入士官的行列。三是要舍得投资，为文化骨干提供便利的物质条件，创造良好的活动环境，使这些文化骨干充分发挥自己的水平。三、落实制度。通过调查发现一些单位的制度比较齐全，但落实起来却比较困难，没有坚持好，使制度成了摆设。文化活动开展得好坏、质量的高低，很大程度上也取决于制度的落实。因此，我们必须在制度上下功夫，要一级抓一级，层层抓落实，绝对不能使制度流
10、于形式，坚决堵住文化生活过程中的随意性。四、灵活多样。在基层文化生活中，要注意组织方法，尽量发挥个人特长，保护个人的活动兴趣。一是对人员进行科学分组。把不同兴趣爱好的官兵进行分组，避免被动参与的现象。二是发挥好干部骨干的模范带头作用。文化活动搞不起来，主要原因是干部骨干的模范带头作用不强。三是该集中组织的活动集中组织，不该集中组织的活动要放开。四是要切合实际，不能搞哗众取宠的形式化活动。五、保证时间。足够的时间是搞好基层文化生活的前提条件。要做到时间有保证，必须严格落实计划。排除外界干扰，杜绝文化活动中公差多、劳动多、变更多的现象，尽量不要占用官兵的业余时间。六、保障到位。一方面物质条件的保障要到位，另一方面服务保障的质量要到位。要尽可能地为官兵的文化生活创造条件，提供方便。比如定期或不定期组织观看电影、电视等，要放一些贴近官兵生活、开阔官兵视野、收视率较高、官兵喜欢看的影片，不能把放电影当作一种任务来完成，要确实通过一场电影震撼一片心灵，激励一片热情。各中队每年都要确保向图书室、阅览室购买一些有影响的新书，以增加官兵的新颖感。组织的各种文艺晚会要体现官兵的实际生活，做到兵写兵、兵演兵，反映官兵的精神面貌。同时，对各种器材要定期进行维修，对一些比较老化、影响官兵活动的旧器材要舍得淘汰，及时增添一些能够提高官兵文化生活情绪、强身健体的新器材。
