员工工作扣分制度.doc

上传人:晟*** 文档编号:13816607 上传时间:2022-09-02 格式:DOC 页数:3 大小:33.50KB
下载 相关 举报
员工工作扣分制度.doc_第1页
第1页 / 共3页
员工工作扣分制度.doc_第2页
第2页 / 共3页
员工工作扣分制度.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

鸿德广告传媒有限公司业务制作赏罚积分制度为加强公司广告制作的质量管理,公司决定在2010年8-9月展开“零错误”月活动,以提升公司作品的品质,有效控制失误率从而更好的服务客户。本制度适用于所有参与制作设计的本公司人员。规定如下:1、将奖励机制与处罚机制结合,对“零失误”的设计制作人员给予奖励150分,相当于人民币150元。对于在工作出现失误或质量投诉事件的工作人员进行处罚,每个制作人员的基础分相同,都为150分,如果积分不够扣的就可在基本工资中扣除,连续2个月都不够扣的,公司将视为能力问题。2、对于质量投诉事件,给予第一责任人制作部经理处罚30分,直接责任人20分。3、在喷绘、写真的制作业务中如果出现错误,并已经制作出来的但尚未交给客户引起质量投诉的,第一责任人扣除70分,直接责任人扣除70分。如果业务跟踪人员没有检查也把错误的作品交给客户并引起了返工或投诉的,业务跟踪人处罚70分,第一责任人处罚连带责任20分、核查责任处罚70分,直接责任人扣除投诉责任20分,业务责任70分。4、在雕刻广告的制作业务中如果出现错误,并已经制作出来但尚未交给客户引起质量投诉的,第

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。