甘肃省会宁职业中等专业学校四好实习就业班级量化考核细则为进一步规范学生实习就业管理,促进我院健康持续发展,结合学校实际和企业用工特点，特制定本考核细则。一 工作要求及评分细则。 “ 四好实习班”指班级学生实习就业工作、宣传指导好、安排配合好、跟踪服务好、安全守纪好。 实习就业班量化考核基分为100分，根据本细则奖惩分在基分上浮动，按分数评定“四好实习班”，此分数作为实习就业毕业班级的考核标准。（一）宣传指导好1、班主任要经常对学生进行正确就业观的教育，使学生对自身就业有正确思想定位，服从学校推荐。教育学生吃苦耐劳，适应就业环境的思想准备。教育学生在就业单位注重构建和谐的人际关系，处理好与上级、同事的关系。教育学生用发展的观点对待自己的就业岗位，只要所提供的岗位能学知识、学技术、学技能，对自己将来的发展前途有利，就必须认真坚持做好本职工作，若学生就业单位较好，学生无正当理由离厂（公司）的一人次扣3分。2、教育学生具备感恩意识，在外实习就业注重利用电话、书信联系父母，向班主任汇报思想和工作情况，维护学院声誉。发现有散布不利学院言论者一人次扣5
