清水河社区专职联防队制度为切实提高专职联防队伍的战斗力，全面提高治安联防队员的综合素质，清水河社区充分发挥专职联防队在维护社会稳定工作中的重要作用，取得了较好的效果。素质提高经常化。为把专职联防队培养成一支高素质的维稳队伍，对专职联防队员进行法制培训，同时，在镇综治办设立监督电话，接受社会各界对专职联防队的监督；社区综治维稳工作每周召开一次工作例会，总结一周工作情况，及时发现和纠正工作中存在的问题。日常管理制度化。为加强对专职联防队的日常管理工作，我社区结合本社区实际，对专职联防队伍的政治建设、军事训练、巡逻执勤、队伍管理等工作目标进行了明确，细化了工作措施。严格按照“以制度管人、以制度约束人、以制度用人”的管理机制抓好落实，建立健全了专职联防队各项管理制度，分别制定了治安巡逻、军事训练、政治理论学习、工作纪律、请销假等制度，不断完善专职联防队伍人性化、制度化和规范化管理。严格训练军事化。结合当前维稳处突工作任务繁重的实际，始终坚持 “拉得出、打得赢”的原则，狠抓队伍军事训练质量，努力提高队伍的实战能力。帮扶解难人性化。为将专职联防队培养成一支多技能的人才队伍
