七（1）班“班级量化管理”评定细则参考一、奖励细则1、每天自行车管理中不扣分的情况下，给车管员加1分/人次，如果扣分则加倍扣去车管员和相关同学的分数。（纪律班长考核记录）2、卫生在不扣分的情况下给相应的值日生和劳动委员加每天1分/人，如果连续一周卫生不扣分给劳动委员加3分；（劳动委员每天登记加分）如果卫生扣分则不给相应的值日生加分而加倍扣去相应的值日生和劳动委员的分数； (纪律班长考核记录)3、在平时学习中受任课老师表扬的加2分/次。（值日班长考核记录）4、在各类测验中获得单科前3名或是高分的分或是进步明显地酌情加分。这个考核分可由任课老师订。（科代表考核记录）5、在各类综合考试中，后一次的成绩较前一次的成绩有进步的指综合成绩，并且属实的：如果是班级排名的：班级前五名的同学加10分/人次，610名的同学加5分/人次；如果是年段排名的的：年段前10名的同学加10分/人次，1120名的同学加8分/人次,2130名的同学加6分/人次，3160名的同学加4分/人次，6190名的同学加2分/人次；班级或年段排名中进步一名得一分，退步一
