七年级4班班级量化管理细则制定目的：为了培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，依据新的中学生守则、中学生行为规范、本班的规章制度，并结合我班的实际情况，制定量化管理细则。 评分办法：每位同学的起始分为每学期100分，依照细则加分或减分。期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。90分以上为优秀，80-89分为良，60-79分为合格，60分以下不合格。（量化积分在90分以下的同学将被取消评优资格）。操行量化分在100分以上者，方可参加三好学生评选。一、奖励及加分 1、月、期考成绩优秀者可加分：班级前10名者加15分；学习进步者(以前次月考、期中或期末成绩在班级排名为准)进名次量加分。年级前3名者有物质奖励。2、担任学生干部（含组长、科代表及相关的骨干）能完成本职工作者，无失误者，每学期加10分；班级、校级、县级、市级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、分不等的加分。 3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的（包括出黑板
