1、我国企业资本运作的问题与途径探析摘 要：针对我国当前企业资本运作过程中存在的主要问题，如企业管理层的认识不足、企业资本运作体系需要进一步健全、财务人员的职业能力与职业素质需要进一步提高等，提出我国企业资本运作的完善途径：建立健全资本运作的相关管理制度、强化对于企业资本运作的监督、加大人才培养力度以持续增强资本运作的能力。 下载 关键词：企业；资本运作；问题；完善途径 一、引言 所谓的资本运作，主要是指为了实现最大化的资本增值，以价值管理作为主要特征，以资本导向为中心，通过优化配置企业的全部资本与生产要素，动态地调整产业结构，有效、综合地运营企业的全部资本的一种经营方式。随着市场经济的持续发展和
2、不断完善，企业逐渐开始重视资本运作，当现代企业经过持续发展并达到一定的历史阶段时，资本运作的好与坏将直接决定着企业的未来，也就说说，资本运作是满足企业对于资金的需求、对资本结构进行改善、实现盈利的最终目的和战略发展目标的一种重要的经营手段。 二、我国当前企业资本运作过程中存在的问题 1.企业管理层的认识不足 很多企业法人和管理者仅仅凭借着自身的经验引领企业发展，而且这一问题最明显地体现在中小企业身上。企业在初创阶段大都是文化基础不高的人通过个人努力打拼而完成的，他们既是企业的老板，又是企业的管理者，对于企业的发展问题拥有绝对的话语权，但他们大多数人不具备丰富的企业管理知识，更没有接受过的专门资
3、本运作的培训，因而不能从战略高度考虑企业的发展问题，也不能高效科学地实施企业管理，进行资本运作的意识不强，无法通过资本运作来保障和促进企业的持续发展。 2.企业资本运作的体系需要进一步健全 我国证券市场的发展规模不大，尽管具有较快的发展速度，但是相比于发达国家还有很大的距离。目前在我国股市进行投资的人数达到 3300 万人，尽管基数很大，但是在全国总人口中也仅仅占到 2.7%的比例。此外，在GDP 中的股市总市值占比世界平均为 30%左右，美国、日本、英国等发达国家更是达到了 80%以上，而我国仅为区区的 24.2%，而且在总市值中还有大部分是不能进行流通的，扣除这部分不能进行流通的市值，我国
4、 GDP 中股市总值的占比无疑是更低的。因此可以说，我国股市的发展规模还很小，还不能充分满足国民经济发展的客观要求。 资本运作要想顺利进行，必须要有健全的制度加以保证，制度的完善有助于形成规范、系统的资本运作体系，对于促进资本运作的持续健康发展具有十分重要的现实意义。然而当前我国企业的财务制度普遍不健全、财务报告严重失真、很难保障投资者依法享有的权益，这多半是因为制度建设的缺失导致的。除此之外，因为企业对于资本进行审计的不完善，没有明确地界定和规范企业的相关的财务行为，没有明确的措施来惩罚违规行为，这直接造成了企业财务信息报告的不真实，同时企业难以推出有效的补救措施，致使企业的财务问题比较严重
5、。 3.财务人员的职业能力与职业素质需要进一步提高 随着我国经济不断地转型发展，要求企业财务人员的业务素质也要随之不断变化。当前，企业财务人员存在一个共性问题就是职业素养不高，相关的职业道德教育缺失。在具体的工作中，财务人员没有正确的价值判断，在企业的管理者强迫财务人员做假账时，他们不但没有进行针锋相对的斗争，相反却顺从地向管理者提供虚假的财务信息，做出违背财经纪律的行为。而这种丧失职业道德的行为将对顺利实现资本运作产生极大的破坏，也严重阻碍着财务队伍的培养和建设。 三、我国企业资本运作的完善途径 1.建立健全资本运作的相关管理制度 随着经济社会的不持续发展，全球化的经济活动越来越普遍，这无疑
6、对于企业的资本运作提出了严峻的挑战。资本运作制度的完善，对于财务人员来说，是保障他们规范自身的财务行为、优化资本运作的基本前提，只有建立起完备的资本运作制度，才能充分地落实和全面地执行各项资本运作措施和手段。一方面，企业要切实加强对于资金的管理，建立健全企业相关的资金管理制度，切实做到专款专用。企业的运作资金可以说是促进企业持续发展的血液，可以为企业提供源源不断的发展动力，而如果没有充足的资金保障，绝对谈不上企业的持续发展。另一方面，要坚持创新企业制度，企业管理者要深入企业的各个生产部门和环节进行实地的调查和研究，从而依据企业发展的实际情况制定实施有针对性的政策和措施，从而保证企业制度的实际效
7、果。 2.强化对于企业资本运作的监督 监督机制是否完善，决定着企业资本运作能否顺利进行，只有构建强有力的监督机制，进一步规范运作程序，才可以有效地增强资本运作的效果。因此，应进一步加强相关的审计监督机构建设，专门成立监督资本运作的相关部门，并授予其应有的监督权力，从而实质性地促进监督机制的构建与发展。同时，构建畅通的信息交流反馈体系，也有助于最大化地发挥监督机制的作用。在资本运作的过程中，对于违反企业制度和规定的行为及其责任人，要坚决进行责任追究，按照相关规定给予处罚，从而营造严肃、严谨、严格的资本运作环境。对于那些严格遵守职业道德，认真执行相关制度的部门或个人，也必须要进行激励和奖励，促使其
8、在以后的工作中更加投入和努力。 3.加大人才培养力度，持续增强资本运作的能力 随着经济全球化趋势的不断深化，企业要求负责资本运作的相关人员必须具备更高的业务能力和业务素质。现代的资本运作人员不单单要拥有丰富的专业知识，而且计算机功底必须要扎实，同时还需要准确全面地把握相关的财务法律知识，了解相关的政治、政策环境，这就迫切要求资本运作人员切实加强职业道德建设，不断提高自身的综合素质和业务能力。在高度信息化的社会环境里，只有与信息化的发展要求相适应，资本运作才能够跟上时代发展的步伐。因此，必须要加强引进和培养资本运作人才，同时切实加强资本运作的信息化建设，进而充分发挥他们所具有的技术特长与优势，推动资本运作的科学高效发展。 参考文献： 毛伯林.国有企业资本运营策略研究J.会计研究，1999，（3）.
