汉南电视台合同制人员岗位绩效工资方案（参公、事业编制人员可自愿选择二类工资标准）（讨论稿）一、工资构成 基本工资+岗位工资+生活补助+绩效工资+社保与福利二、基本工资1、基础工资原月档案工资总数的10%（事业编制人员另加200元/月，参公编制人员另加400元/月）2、工龄工资20元/年（本单位）+10元/年3、学历工资研究生以上学历500，全日制本科400，全日制专科和职后本科300，职后专科200，非新闻、编缉、播音主持专业每类相应减100元，中专、高中100元。4、技术等级工资正高500 、副高400 、中级1等300、 中级2等200 、初级1等100、 初级2等50评为首席记者、编辑及播音员另加100-500元说明：（1）通过国家考试获得技术职称按相应等级1等计算； （2）未晋升职称但连续在同一岗位工作5年一般可自然提高一级（考核1年不合格延长2年，考核1年基本合格延长1年，考核2年优秀可减少1年，考核连续3年优秀可提前进档），计算可以从参加工作时开始计算； （3）新参加工作人员一般按最底档计
