1、对于加强农电企业党建工作的思考和探索中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01 下载 摘 要 加强党建工作可以促进农电企业更好的发展，并使得农电企业在面对困难和问题时可以顺利地解决。随着社会经济的快速发展，农电企业应当顺应时代潮流，对自身进行改革，加强党建工作，从而增强企业活力、凝聚力、战斗力。 关键词 农电企业 党建工作 思考和探索 随着社会的发展，农电企业也应不断的进行自我提升，有效的企业党建工作能够在促进企业进步的同时，也能够体现出党的执政能力和先进性，增强党员工作的积极主动性，发挥党员的创造力，从而使得农电企业良好的运行。 一、加强农
2、电企业党建工作的方法 随着社会的发展和人们思想观念的进步，对于加强农电企业党建工作的方法的选择，既要结合实际状况，又要努力紧跟新时代的发展步伐，采取新颖、高效的方法。 （一）务实的进行加强农电企业党建工作 对于进行加强农电企业党建工作，不能只关注于表面形式，而是要真正的将工作进行开展和实施。一些党建工作过于形式化，与农电企业的生产和党员群众的联系较小，根本无法发挥其应有的作用。另外，在对党建工作的工作效果进行审核时，这项工作往往也是由党建工作人员单独进行，评价缺乏客观性、广泛性、公正性。为了加强农电企业的党建工作，必须采取务实的、可行的、切合生产需要的方法对农电企业的党建工作进行引导、发展和评
3、价。务实的进行加强农电企业党建工作，才能从根本上促使农电企业党建工作真正的发挥其作用价值。 （二）增强农电企业党建工作的多样性 过去的企业党建工作往往过于单调，形式单一。工作的流程、方式、步骤也没有结合实际情况和农电企业需求。这种枯燥的组织活动造成了绝大多数的党建工作的内容相似、千篇一律。使得农电企业党建工作毫无针对性，在抹杀了基层人员创造性的同时脱离了生产生活实际。根据这一情况，农电企业党建工作者应当本着负责、专业的精神增强农电企业党建工作的多样性、新颖性。对党建工作的内容、工作流程、方法步骤等进行策划时，努力的结合农电企业需求。使得农电企业党建工作不再千篇一律，而是真的能够根据农电企业的状
4、况解决实际的问题。 （三）以实际行动进行农电企业党员教育 很多农电企业党建教育的模式主要为对于党员进行上大课，谈话等口头教育的方式。这种方式既不能够真正的感化党员，使得党员理解党建教育所包含的内涵，也不能够根据每个党员性格、行为习惯、工作状况的差异给予真正有效的意见和指导。加强农电企业的党建工作，应当以实际行动来进行。根据党员的工作环境环境、文化层次选择适合党员的，与农电党员生产生活息息相关的文章进行加强对农电企业党员的教育。这样的内容他们容易理解也愿意理解，更能够调动农电企业党员的学习积极性。同时，在以实际行动对农电企业党员进行教育时，也可以考虑将趣味性与教育相结合，在进行加强农电企业党建工
5、作的过程中，进行一些有关于党建的活动，鼓励党员积极的参与到党建活动中，主动掌握农电企业的党员教育内容，可以使得农电企业的党员教育得以更好的开展和进行。 二、加强农电企业党建工作的注意事项 在进行加强农电企业党建工作的过程中，要对于党员的思想变化给予足够的关注，根绝党员的心理历程来进行党建工作的发展创新。随着时代的发展，一些旧的思想观念已经被淘汰，农电企业党员的思想也发生了转变，主要体现在以下几个方面： （一）由不求回报到有偿工作 在旧的时代发展中，社会提倡员工有无偿奉献牺牲自我的精神，党建工作的主要方向也是培养党员具有服务型、奉献型人格。但是在经济快速发展的时代，人们对于生活有了更高质量的要求
6、，党员当然也不能例外。因此党建工作的教育方向应当紧跟时代步伐，鼓励党员努力工作，通过获得奖励来肯定自身价值。发展“努力越多，收获越多”的良好风气，这样的农电企业党建工作才能够真正的调动党员的积极主动性，推动农电企业的快速发展。 （二）鼓励党员发挥自身的创造性 在过去的企业普遍具有的概念中，脚踏实地的员工才是好的员工。这种观念导致党员工作无法发挥自身的创造价值。农电企业在进行党建工作的加强时，应当鼓励党员发挥自身的创造能力，为农电企业的生产发展注入新的活力。并且在面对企业出现的问题时，敢于站出来指出问题，利用自己的方式解决问题。新时代下的企业需要的不仅仅是脚踏实地的员工，而且更需要真正具有创造力
7、，敢于说话、能够办事的员工。 （三）从追求表面转而追求实质 在旧的观念中，人们认为只有受过高等教育的人才是能够真正胜任领导工作的人。然而现实生活中我们可以了解到，一些大学生因缺乏工作经验，往往是只有学历而没有能力。相反一些工作时间长且擅于总结工作经验的员工，更能够胜任管理工作。农电企业在进行加强党建工作的过程中，应当关注党员能力而不是党员的学历，根据党员的实际能力为党员进行工作的安排和部署。 三、结语 加强进行农电企业的党建工作，加强工作的务实性、多样性、行动性，对于党员的思想变化给予足够的关注，鼓励党员发挥自身的创造性，对于工作能力由追求表面转而追求实质，使得企业的活力、凝聚力、战斗力得以增强。从而使得农电企业能够在新的时代中得以更好的进步和发展。 参考文献： 张胜香.探索非公有制企业党建工作的新路子对互助县非公有制企业党建工作的调查与思考J.攀登，2012.03. 孙亚东.加强和改进非公企业党建工作的思考J.湖北省社会主义学院学报，2015.04. 探索加强和改进企业党建工作的新路子河南省企业党建工作情况的调查与思考J.企业活力，2015.02.
