山西民营企业发展现存的问题及对策分析.docx

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1、山西民营企业发展现存的问题及对策分析摘要:民营企业为山西经济转型创新发展做出了卓越的贡献,在山西经济发展过程中撑起山西经济半壁江山的民营企业即将迎来发展的黄金期,但是山西省民营企业在发展过程中还存在很多问题,为保障山西民营企业的稳健发展,本文分析了山西民营企业发展现存的问题,并提出相关对策建议。 下载 关键词:民营企业;问题;对策 改革开放以来,民营企业在我国经济增长过程中向世界展现出了令人惊叹的“中国速度”,近 30 年以来,山西民营企业也不断的崛起,成为了山西经济的支柱性力量。不管是国税收入还是经济总量,民营经济在全省经济转型、技术创新中起到了举足轻重的作用,成为其重要的力量,为全省经济的

2、快速发展提供了卓越的贡献。相关数据统计显示:2016 年,在全省经济发展克服困难、奋力前行的背景下,民间投资也快速增长,持续升温,民间投资的增速高于全国 11 个百分点。2016 年数据显示山西省全省民营企业有 74 万户,2016 年贡献国税收入 659.72 亿元,占全省国税收入比重多达 63.11%。“十三五”时期,是山西省实现转型发展的重要时期,在当前情况下,山西省的民营经济定将面临许多可以预见和难以预见的机遇与挑战。为了推动山西省民营经济又好又快的发展,必须要探索解决山西民营经济发展问题的路径,从而更好地为山西经济发展提供新的动力。 一、山西民营企业发展中存在的问题 (一)经营管理模

3、式陈旧,理念落后 通过调查研究,山西省的民营企业的管理模式大多是家族式的,管理企业主要是依靠经验,并没有系统的、完善的管理系统,再加 上企业所有者对于家族之外的管理人员有排外心里,而且比较严重。部分民营企业自身的创新意识不够,过于因循守旧,依赖政府。还有一些民营企业的市场目光过于短浅,只能看到本地,无法看到省外甚至国外的市场,这使得民营企业无法在更广阔的市场中寻找发展的空间。再加上民营企业在发展的模式和方向上的选择,总是沉迷于山西省的资源优势,使得民营经济发展的思维过于狭隘。 (二)创新能力相对滞后,发展水平滞后 山西民营企业主要为劳动或资本密集型企业,且劳动密集型产品占多数,由于企业普遍缺乏

4、合作能力较强的创新型人才,缺乏技术创新的资金支持以及完善的知识产权保护环境,导致多数企业科研以及创新能力严重不足,再加上民营企业品牌观念和意识薄弱,严重制约了企业创新能力的提高,使得民营企业创新能力停滞不前,发展后劲严重不足。中国 2017 年上半年经济增速维持在 6.9%的水平,山西的增速基本与“国家线”持平。但全国仍有 19 个省市跑过了整体增速,贵州、重庆两地的增速甚至以两位数的速度增长,即便是中部其他五省的平均增速也达到 8.52%,可见山西明显低于中部省份。在 2017 年中国企业 500 强中,江苏企业共有 56 家,占比11.2%,位居第三名,浙江有 72 家,占比 14.4%,

5、位居第二名,山东有 73家,占比 14.6%。江浙两地民营企业在 500 强中占据 25.6%。而山西省仅有11 家入围,仅占到了 500 强的 2.2%,排名最前的也只在百名之外,并且大多数是焦煤铁企业,个体实力、产业类型、入围数量均落后于发达省市。 (三)高素质人才短缺,民营企业人才队伍竞争力差 最近几年,由于沿海发达地区的经济增长速度不断加快,从而存在更好的待遇和机会,进而带吸引了大量的人才。在市场不断发展的状况下,企业对于人才的需求量越来越大,人员的流动率也在增加,因此,更多的优秀人才从民营企业离职,进而流向了发达的沿海地区去寻找机遇。数据表明,近些年来通过我省所培养的优秀专业人才很多

6、都进入了外资企业,使得民营企业人才流失严重,出现了不平衡的现象。随着工业生产技术水平的进一步提高,民营企业对当前高端人才的需求也在不断增加。特别是懂技术、会管理、兼具市场开发能力和市场营销能力的人才缺乏。 (四)民营企业融资渠道单一、门槛较高 贷款难,无担保,融资渠道又少,使得资金短缺成为民营经济发展最主要的问题之一。从过去到现在,无论是政府还是银行,都更愿意为大型国有企业进行授信贷款,由于民营企业的生产效益不是很稳定,信誉度也不是很高,银行一般对民营企业的授信额度较少,即使同意贷款,也是要符合种种要求,条件十分苛刻。另外,由于能为民营企业贷款提供担保的信用体系的极度缺乏,从而导致有相当一部分

7、民营企业在改制过程中,发生悬空银行债务以及逃费等问题。发生这种问题,民营企业自身信誉度低是一方面的问题,银行方面办理抵押环节过于复杂,收费项目多等问题,也使得许多中小企业对银行贷款望而却步,选择民间借贷的途径成为迫不得已。所有这些问题,都严重的影响了民营企业的发展后劲。 二、山西民营企业发展的对策研究 (一)转变发展观念、建立?F 代企业制度 企业发展到一定规模后,家族管理模式无法适应企业发展壮大后对人才的需要,必须对企业进行所有制改造,建立现代企业制度,使所有权、经营权、监督权分离。健全企业内部各项管理制度,确保制度的有效落实和实施。转变经营理念,减少对本省资源和能源的依赖,是发展山西省民营

8、经济的首要问题。随着科学技术的不断发展,资源已不是地方经济发展的重要制约因素。因此,包括山西省在内的欠发达地区应脱离开对资源与能源的依赖,将资源优势转变为资本优势。 (二)加大科技投入,创造出具有高价值的名牌 在市场竞争的过程中,创造出具有高价值的名牌,就是品牌经营战略的终极目标,但是想要从品牌蜕变成名牌,是一项艰巨而复杂的过程。所以民营企业首先要树立正确合理的经营观念,深刻理解品牌的积极作用,针对自身缺陷,提高产品质量,注重科技创新,引进先进的生产设备及技术水平,生产出让消费者满意放心的产品。要有保持技术创新,不断地开发新产品,吸引消费人群,接受来自市场及消费者提出的建议和意见,适应不断变化

9、的消费时尚,才能满足消费者需求。 (三)吸引人才,建立高质量人才队伍 山西省的民营企业多数都是从家族企业的管理模式不断更新发展过来的,从而对职业经理人缺乏行之有效的管理制度,造成企业员工团队的不稳定性急剧加大,离职率攀升,导致绩效制度、薪酬福利制度无法匹配,长此以往,相比优秀企业而言对于优秀企业人才的吸引力大打折扣。因此要优化人力资源配置、调整人力资源结构、完善员工培训体系,提高员工综合素质、改善企业内部环境,促进组织能够有效运转,进一步健全公司激励机制,能够充分激发员工潜能。 (四)建立健全民营企业的融资渠道,加强政府的支持与引导 建立能为民营经济进行信用担保的机构,积极鼓励民营企业走出本地

10、区,向省外甚至国外广泛招商,寻求合资合作。各地方政府都应建立和完善中小企业信用担保机构,该机构应该是以政府出资为主、不以营利为目的的。加强对民营企业贷款的扶持力度,鼓励各民营企业之间开展多种形式的互帮互助活动,相互担保,相互融资。也可以通过合理调配民间资本,对符合条件的民营企业以各种方式提供上市融资和发行债券等相关服务。 三、结论 民营企业是社会主义市场经济体系的重要组成部分,也是推动国民经济持续发展的核心力量。在山西省,民营经济占全省经济的比重已有半数以上。对于今天的山西来说,无论是增强经济社会的活力、促进经济的发展、优化我省的经济结构、推进产业转型升级,还是改善民生、实现富民强省,选择的突破点以及实现的途径依旧是民营经济,民营经济的发展,是山西实现富民强省的必由之路,而加快山西民营经济发展的重中之重,则是使山西民营企业更好地发展。 参考文献: 沈瑞山.民营企业的现存问题及发展对策J.经济师,2001(11):137-138. 杨文秀.加快山西民营经济发展的对策研究J.山西财经大学学报,2012(3):120-121. (作者单位:中北大学信息商务学院)

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