1、提高会计人员职业道德素养的措施分析摘要：随着市场经济的发展和全球化进程的加快，为了适应时代的发展和需要，会计行业的改革也在不断地深入。网络技术的不断发展，使会计行业的技术性也日趋复杂。在经济和科技飞速发展的今天，如何在错综复杂的经济形势下，为会计信息使用者提供会计信息，会计人员的职业素养就显得非常重要。 下载 关键词：会计人员；工作素质；道德 中图分类号：H319 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）07-0081 一、提高会计人员素质的必要性 随着中国市场经济的不断发展，会计信息逐渐被越来越多的人所接受，并得到了社会的充分重视。为了进一步让财务决策具有科学性，准确真实严谨
2、的会计信息在一定程度上为其做了充分的保证。如果没有准确严谨并且带有客观性质的会计信息，就不能保证财务决策的科学性，也不可能做出正确的决策。从另一个角度来看，中国经济的发展与会计信息是紧密相连的，准确真实的会计信息会让投资者充分了解公司的财务信息，并根据此信息做出相应投资、合作等一系列决策；不仅如此，国家在对经济进行宏观调控的时候，或者制定国家的财政政策的时候，真实的会计信息也在其中发挥着重要的作用。另一方面，现在的社会主义市场经济是一种开放性的商品经济，在市场中充满着各种各样的利益诱惑，这对会计人员的职业道德提出了挑战。 二、现代的会计人员应该具备的工作素质 1.作为现代社会的一个会计人员首先
3、要具备较高的思想政治素养，因为从一个人的思想政治素养里可以看出一个人的价值取向，只有一个具有正确价值取向的会计人员才能提高和具备较高的工作素质。由于思想常常受到思维的控制，所以只有拥有正确的价值观，才能在日常的工作中起到正确的导向作用。然而对于价值观来说，会计人员首先要树立正确的世界观、人生观、价值观，其次要具有强烈的责任感，社会使命感。在工作中严以律己，认真履行自己的工作职能，脚踏实地的工作，使自己在工作中能够寻找到自我的价值所在。 2 从事会计的工作人员要具备较高的职业道德素养。 （1）对工作认真负责。首先会计师要从根本上了解自己的工作性质，树立求真务实的工作作风。因为现代的会计工作不再仅
4、仅局限于单一性，其综合陆性越来越强，涉及到了政策性和技术性的专业问题，对于国家经济的运行，单位部门的经济控制都有相关的联系。所以从事会计的工作人员要具备较高的职业道德素养，这样才能符合当今时代的发展。 （2）保持“廉洁”的工作作风。保持“廉洁”的工作作风是对会计人员工作时的基本要求，在工作中首先自身要具有勤俭、忠诚、自尊自爱的工作态度，不能被利益所诱惑，在工作中要学会勤俭节约，艰苦奋斗。让账目信息透明化，让会计信息更真实。 （3）会计人员要学会“科学理财”的方法。会计师往往是负责公司里的财务方面，所以说，会计师的理财方式对于公司经济的积累具有直接的关系。为了让公司的经济不断地发展，会计师要学会
5、一种科学的理财方式，在平时的理财过程中要注意对财政进行“精打细算”。只有持有这样的工作态度，才会做到厉行节约，反对浪费，才会在工作中注重效益。 从事会计行业的人员应该要有一定的文化素质。作为一名合格的会计师，首先要通晓自身的专业理论的知识，熟悉自身的业务。而对于现代的会计人员来说，通晓会计理论和熟悉技能是就业的前提和根本，掌握一定的数学法，统计法，逻辑法和比较法。其次，还要拥有一定的有关服务精神的工作方法。从笔者的角度来看，现代的会计师不仅仅要具备以上的工作素养，对于经济管理学，国际金融学和投资学等一系列专业综合的进行学习。三、提高会计人员职业道德素养的措施 随着经济的不断发展，科技的不断进步
6、，中国的社会主义市场经济也随之迎来了发展的春天。那么，在中国市场经济的促生下，有关会计行业的工作也得到了相应的发展，正因为会计行业处于不断的发展中，才使得中国市场经济不断的繁荣，中国经济市场不断地完善。但是，从另一个发展层面开看，如果从事会计行业的工作人员的工作素质低下，那么，即使会计行业的数量不断增多，也不会促进中国市场经济的发展，在中国市场经济中不起促进作用。所以说，为了不断壮大中国会计行业的市场规模，让会计行业成为中国市场经济得以积累的一部分，那么首先就要从会计员的素养抓起，防止会计信息的失真。 1.加强对会计人员的职业道德教育。一是会计人员在学校学习阶段，学校应提高对会计职业道德教育的
7、重视程度，增开会计人员职业道德素养专业课，使会计专业学生在进入工作岗位之前养成良好的会计职业道德素养，为学生更好地适应工作环境，遵守会计相关法律法规提供可靠保障。二是会计人员在进入企业从事会计工作阶段，首先用人单位要定期组织会计职业道德培训活动，使会计工作人员形成遵守财经法规的良好习惯。其次，工作单位要重视会计人员的职业道德教育。这主要体现在工作单位对员工的培训上，工作单位除要重视对会计人员的职业技能的进一步培训之外，也不能忽视了对员工职业道德的教育培训。 2.加强对奖励制度的完善。企业内部建立监督奖励制度，从内部约束及调动会计人员遵守职业道德的积极性。一是企业内部成立独立的审计部门，定期对本
8、单位会计人员的工作进行监督，通过对内部会计凭证、账簿、报表的检查，及时发生会计人员会计造假行为，并将检查结果向企业领导汇报，对违规会计人员起到震慑作用。二是企业内部建立奖励考核机制，将会计人员遵守职业道德情况作为晋升、年终奖金发放的考核标准；对在会计工作中表现突出、能够积极学习财经法规知识的财务人员从物质与精神层面进行适当奖励，充分调动会计人员遵守职业道德的自觉性。 3.加强对会计人员执业环境的创建。良好的企业文化对于每一个企业来说的影响都是非同小可的，它不仅有助于全体员工职业道德的提升，对于企业会计人员来说，也起到积极的带动作用。另一方面企业领导的道德素养也无形之中对企业员工有着一定的影响，企业领导不仅是员工学习的榜样，也是引导员工工作方向的带头人，所以说首要任务是提高企业领导的道德素养：每一位会计人员都是会计行业里的一份子，如果每一位会计人员都具备较高的道德水平，整个会计行业的道德水平将会有所提高，从而创建良好的职业环境，保证了行业的健康发展。 参考文献： 殷洁.试论会计人员素质与职业道德.华章，2012（20）. 瞿慧芹，罗燕.浅析会计人员的职业素养.现代交际，2011（07）. 刘春玲.浅谈会计人员职业素养.新财经（上半月），2011（11）.
