1、关于开展读书会活动的通知读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、知 识交流、提升生活的活动。为了健全企业文化活动建设，拓展员工视野和提升员工文化素养，公司计划定期组织读书会活动。为规范化管理，特针对此项活动制定策划方案并为后期实施做纲领性指导。公司读书会活动策划方案一、活动主题： “美文共欣赏，互助互学” 二、活动目的: 健全企业文化建设，丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和学习的氛围。 三、活动策划与执行部门: 人力资源部人力资源部负责活动的整体策划、组织与实施、统计工作等；客户服务部负责活动期间的照片拍摄与分类存档；财务部负责活动费用的划拨（根据活动费用预算和高层领导的审批）；四、活
2、动时间:开启时间：2018 年 6 月执行周期：1 次/月 活动时长：1 小时/次具体时间：以人力资源部发布的活动通知时间为准五、参加对象: 全体员工 自愿形式参加，人力资源部做好统计工作，以便后续季度奖的评定。六、活动地点：活动地点不限定，活动组织者可以根据参与人数、员工意愿，在充分考虑经费预算和人员安全的情况下，灵活选择活动地点。比如：用餐区、会议室、室外奶茶店/咖啡店/餐吧、公园草坪、户外空旷区、景区内亭阁七、活动形式：1、捐书：把自己喜欢的书籍分享出来供大家借阅。2、分享美文佳作：读后感、美文佳句分享3、交流学习4、美文佳句上墙八、活动内容及细则: 1、公司每个员工可以把自己曾经读过的
3、美文佳作(若有自己的原创作品更佳)推荐给其他员工一起欣赏; 2、全体员工可登记后借阅公司现有的作品集，分享读后感和心得体会。 3、推荐或分享的美文佳作题材不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数不限。 4、好的美文佳句会酌情以 KT 板形式挂墙展示。5、统计表单： 读书会人员签到表、书籍捐献/借阅登记表、美文佳作上墙数量此项表单将作为奖励评估的重要参考依据！6、奖励办法：1）根据捐书数量、参加活动会次数、活动中表现、美文佳作上墙数量等几个方面，人力资源部综合评估后，报请高层领导对积极者给予奖励。 2）对挂墙展示的美文佳句分享者进行奖励。3）每 3 个月为一个季度设立季度读书会奖励。
4、公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。 评审小组由人力资源部+高层领导组成。奖品安排: 第一名，奖励 500 元现金或等值奖品; 第二名，奖励 300 元现金或等值奖品; 第三名，奖励 100 元现金或等值奖品; 九、年度费用预算: 茶点水果费用=100x4=400 元 奖励费用=（500+300+100）x4=3600 元 总费用：4000 元，其他费用另议！十、表单管理：为了更真实更公平公正地对积极参与读书会活动的人进行表彰，人力资源部要做好以下几个表单的实时更新工作。表单是评定季度奖的重要参考依据！表 1：读书会人员签到表表 2：书籍捐献/借阅登记表表 3：读书会活动汇总统计表深圳市 XXXX 有限公司人力资源部 2018 年 5 月 29 日
