新教师培训计划及内容 为了更好地促进新老师的专业成长，尽快的熟识业务，有效提高训练教学质量，老师制定了培训方案， 今日我给大家整理了新老师培训方案供大家参考，我们一起来看看吧! 新老师培训方案及内容篇1 老师进展是老师人生价值实现的过程，是老师在充分熟悉训练意义的基础上，不断提升精神追求，增加职业道德，把握训练规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高训练教学水平的过程。我信任有眼界才有境界，有思路才有出路,针对自己的特点,制定个人进展方案如下： 一、培训的总体目标 1、师德高尚，人格完善。 2、更新观念，在自学中实现个人学习，在沟通中进展团队学习。业务水平再上新台阶。 3、制订个人培训方案，有扎实的专业学问、教学基本功，有肯定的教科研力量，担当一个课题的讨论。 4、能胜任副班主任。 二、培训的基本任务 (一)乐观开展学习活动。利用互联网开展包括初等训练基本理论和教学方法、实际教学力量等内容的学习。全面了解和把握训练法、新义务训练学和老师职业道德修养等的基本内容，熟识教学方案、教学大纲的制订
