1、纪 委 书 记 与 新 任 领 导 干 部 进 行 任 前 集 体 廉 政 谈 话文圣区于 5 月 10 日，面向全市 进行公开选拔招考区卫生局副局长、信息中心副主任、办事处副主任等 6 名副科级干部。经过公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔，公示后，于 5 月 28 日区纪委书记与新提拔任职的 6 名副科级领导干部进行任前集体廉政谈话。区纪委书记根据区委年初工作安排中建立的领导干部任前廉洁自律谈话制度，对公开选拔新当选的同志脱颖而出表示祝贺，并在廉政谈话时送给新提拔的 6 名干部三句话共勉：“廉 洁自律做表率，遵守党 纪做模范，廉政勤政求发展” 。对年轻同志提出了希望，做到情为民所系，权为民
2、所用，利为民所谋，做人民公仆，宣布了文圣区领导干部廉洁自律“七不准” 的规定，提出了个人重大事项申报的要求，重申了“三重一大” 要集体研究的意见及参加好民主生活会的要求。还希望即将到任的年轻干部学好党纪条规，做遵守纪律的模范，学习好中国共产党纪律处分条例，做到防患于未然，警钟长鸣。明确责任，勤政、廉政、优政，落实党风廉政建设责任制，向郑培民、汪洋湖等先进人物学习，做勤政、廉政的模范。在廉政谈话结束时，纪委书记祝福新任同志在新的工作岗位上牢记党的宗旨，贯彻“三个代表” 重要思想，以取得勤政、廉政的双丰收的成果，不辜负区委及全区人民的期望。纪 委 书 记 在 新 任 科 级 领 导 干 部 岗 前
3、 廉 政 谈 话 会 的讲 话同志们：根据县委意见，今天，我们对新任科级领导干部进行岗前廉政谈话。借此机会，我向大家提出几点希望和要求，以此共勉。刚才，海洲书记对我县近几年违纪党员、干部的处理情况进行了通报。从通报情况看，涉案人员中很大一部分是党员领导干部，并且都处于干事创业的关键时期，他们却走上了违纪道路，究其原因，无不与漠视党纪国法，忽视学习教育有关，放松了守法意识，给事业造成了损失。其教训是深刻的，今天通报出来，目的就是要让大家从中汲取教训，时刻警醒，切实增强责任意识、廉政意识和依法执政意识，坚持做到廉洁从政，最大限度地减少和防止腐败行为的发生。同志们：今天在座的 39 位同志经民主推荐
4、、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。一、加强思想道德建设和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求从某种角度上说，从政也是一项“危险” 的职业。作为领导干部，肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点，努力搞好自身建设，做到
5、“ 慎欲、慎微、慎独、慎初” 。切不可“以善小而不为，以恶小而为之 ”。加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、“三个代表 ”重要思想、党章、 党内 监督条例和党纪处分条例的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会江泽民文选、社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
6、四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受；八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。二、认真履行“一岗双责”，争做勤廉兼优的表率廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官 ”；不放任、 纵容配偶、子女和身 边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利
7、益；不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不参与打牌赌博；不超标准超编制配备或更换小汽车；不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。领导干部在做好自身廉政建设的同时，还要认真履行好党风廉政建设职责，管好家属子女和下属，防止“灯下黑” 。各位即将走上不同的领导岗位，但无论你们身处什么职位，担负什么具体工作，平时工作多忙，对党风廉政建设和反腐败工作一定要做到每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；要听一次所管部门
8、领导党风廉政建设情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围内群众反映突出的 12 个不正之风问题进行深入调研，并提出有效措施加以解决。这是领导干部履行党风廉政建设责任制的“ 五个一” 要求，也是衡量 领导干部履行 “一岗双责”情况的具体标准。勤政为民是从政的基本要求。领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“ 做官” 。当前尤其要 认真贯彻落实县第十四次党代会精神，在实施生态立县战略、构建和谐平利、推进小康社会建设进程中带领干部群众，与时俱进、开拓创新，真抓实干、突破发展，为建设陕西生态经济强县而努力奋斗，切不可漂漂浮浮做“ 官样 文章” 而自 毁前程。要时刻把群
9、众利益放在首位，情 为民系，心为民想，权为民用，利为民谋，真正办好群众所急、所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。三、严格就职纪律，搞好原岗位工作的移交。干部调整是工作的需要。严禁利用岗位变动和职务便利，带走原单位交通、通讯工具，严禁借机接受吃请、收受礼品礼金。要坚持朴实节俭的就职方式，不准迎来送往用公款吃喝送礼。同时要注意搞好原岗位工作的移交，主动与原单位交清经手的财务、文书档案和手头工作。在原单位任主要负责人的，还要主动配合搞好原任职期间经济责任审计，主动接受审计监督，承担任期经济责任。同志们，组织信任你们，群众公认你们，请大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民给
10、予的，一定要为民掌好权、用好权，认真践行“三个代表 ”，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。市纪委书记在新任领导干部廉政谈话会上的讲 话根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：一、找准位置，尽快适应新的角色干部岗位的调整是工作
11、的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位；要全力维护“ 一把手” 的权威，工作中相互 补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手” 当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除
12、有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。二、加强学习，提高自身综合素质加强学习是我们每一个干部一生的事，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。对大家来讲，首先要学习政治理论，要结合实际学习、结合历史学习、结合现状学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持清醒的政治头脑。当前要把学习党章作为加强自身建设的重要内容，准确把握党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标、党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等
13、，认真学习好党章、自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。要博学其他各类知识，特别是学习好法律知识和政策规定，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。三、坚定信念，永葆党员先进本色崇高的理想信念始终是共产党人的精神支柱。战争年代，求生存、干革命要靠理想信念；长期执政后，求发展、搞建设也要靠理想信念。因此，大家必须加强党性锻炼，加强世界
14、观改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的政治本色。什么是党性呢？党性就是党员遵守党的路线，坚决执行党的方针、政策的自觉性、坚定性。共产党员如果不讲这一点就是不讲政治。党员尤其是党员领导干部，必须坚决按党组织的要求办事，并在我们的各项工作中贯彻实施，做到令行禁止。新时期，我们还要树立社会主义道德荣辱观，牢记为官之本，耐得住清贫，经得住诱惑， “以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，做到“ 富贵 不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，不 贪权、不 贪名、不贪财、不贪色、不贪玩，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事，默默无闻奉献。四、求真务实，始终
15、坚持艰苦奋斗求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和人民
16、的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。五、诚实守信，切实维护班子团结诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无
17、论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对” ，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结
18、，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督， ”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，永不自满，永不懈怠。 “一把手 ”在团结的问题 上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足” 的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义；勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。其他班子成员要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，摆正位置，善于向他人学习，大家取长补短，互相勉励，共同干事创业。六、为民履职，正确行使手中权力作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位置
