1、关于绩效工资计算方法说明一、 职员工资职级对照表职员工资职级对照表固定工资 变动工资工资标准基本工资 岗位工资 考勤工资个人绩效工资加班工资职级100% 65% 8% 15% 12%1 20000 11000 1600 3000 2400 2 18000 9700 1440 2700 2160 3 16000 8400 1280 2400 1920 4 14000 7100 1120 2100 1680 5 13000 6450 1040 1950 1560 6 12000 5800 960 1800 1440 7 11000 5150 880 1650 1320 8 10500 4825 8
2、40 1575 1260 9 10000 4500 800 1500 1200 10 9500 4175 760 1425 1140 11 9000 3850 720 1350 1080 12 8500 3525 680 1275 1020 13 8000 3200 640 1200 960 14 7500 2875 600 1125 900 15 70002000 2550 560 1050 840 16 6500 2725 520 975 780 17 60001500 2400 480 900 720 18 5800 2270 464 870 696 19 5600 2140 448 8
3、40 672 20 5400 2010 432 810 648 21 5200 1880 416 780 624 22 5000 1750 400 750 600 23 4900 1685 392 735 588 24 4800 1620 384 720 576 25 4700 1555 376 705 564 26 4600 1490 368 690 552 27 4500 1425 360 675 540 28 4400 1360 352 660 528 29 4300 1295 344 645 516 30 4200 1230 336 630 504 31 4100 1165 328 6
4、15 492 32 4000 1100 320 600 480 33 3900 1035 312 585 468 34 3800 970 304 570 456 35 3700 905 296 555 444 36 3600 840 288 540 432 37 3500 1075 280 525 420 38 3400 1010 272 510 408 39 3300 945 264 495 396 40 3200 880 256 480 384 41 3100 815 248 465 372 42 3000 750 240 450 360 43 2900 685 232 435 348 4
5、4 2800 620 224 420 336 45 2700 555 216 405 324 46 2600 490 208 390 312 47 2500 425 200 375 300 48 2400 360 192 360 288 49 2300 295 184 345 276 50 22001200 230 176 330 264 51 2100 165 168 315 252 52 2000 600 160 300 240 53 1950 568 156 293 234 54 1900 535 152 285 228 55 1850 503 148 278 222 56 1800 4
6、70 144 270 216 57 1750 438 140 263 210 58 1700 405 136 255 204 59 1650 373 132 248 198 60 1600 340 128 240 192 61 1550 308 124 233 186 62 1500 275 120 225 180 63 1450 243 116 218 174 64 1400 210 112 210 168 65 1350 178 108 203 162 66 1300 145 104 195 156 67 1250 113 100 188 150 68 1200 80 96 180 144
7、 69 1150 70 65 173 142 70 1100 70 65 165 100 71 1050 50 50 158 93 72 1000700 50 50 150 50 备注：从 69-70级，基本工资为 700元,岗位工资固定为 70元，考勤工资固定为 65元；绩效工资为 15%,余额为加班工资。从 71-72级,基本工资为 700元,岗位工资固定为 50元,考勤工资固定为 50元,绩效工资为 15%,余额为加班工资。二、 绩效工资计算绩效工资=绩效工资基数绩效考核系数绩效考核系数取值见下表：绩效考核等级 绩效考核系数S 130%A 110%B 100%C 60%D 0三、 实例一某员工月工资总额为 2000 元，绩效工资为工资总额 15%，即 300 元当月绩效考核等级为 A；当月实际工资=1700+300110%2030 元实例二某员工月工资总额为 1700元，其中绩效工资为 255元，当月绩效考核等级为“C” ；当月实际工资1445+25560%1598 元岗位工资=工资标准岗位工资百分比-基本工资考勤工资、绩效工资、加班工资=工资标准相应工资百分比以上为绩效工资说明，如有不清楚的，可到人力资源部咨询。出勤工资、加班工资另行约定人力资源部
