工作服管理制度第一条 为统一公司形象，规范管辖企业员工工作服的使用及管理，做好劳动保护工作，制定本制度第二条 员工工作服集中体现了公司形象，为统一款式、标志、规格型号、材质、颜色等，工作服由公司统一设计制作，穿着范围由公司统一指定。第三条 为加强劳动保护，各管辖企业人员（包括行政后勤人员）在工作时间内进出工作场所必须按要求穿工作服。第四条 工作服分夏装、秋冬装两款，工作服一定程度上体现了员工的精神面貌，工作服应尽量保持干净、整洁。第五条 工作服申请时间:新建公司根据需要可随时申请，初次领用时每人可申请两套，以便换洗。运行企业一般在每年的四月初申请夏装、十月初申请冬装。工作服申请程序:由各企业按照工作服申请表规定程序办理，申请时应写明理由、申请规格及数量，由单位负责人签字后报人力资源审核签字后，方可制作。审核后，由厂办统计好数量、规格后上报集团人力资源，由人力资源负责与厂家联系。第六条 费用结算 1.工作服的单价：工作服的单价由集团人力资源负责与厂家协商制定。 2各单位收到工作服后，按规定对质量、数量、规格及型号进行验收，若
