总经理职责及适任条件岗位职责及权限1贯彻国家各项政策、法令、法律、法规。2领导生产经营和管理工作，对公司生产经营负责。3确定组织机构和岗位设置，提供必要的资源。4制定公司中、长期发展规划，制定并实施公司年度生产经营计划。5任命管理者代表，并赋予其建立和改进公司的质量和环境体系的权责。6制定质量及环境方针和目标，及相应的管理方案、管理规定。批准和发布质量手册、环境手册。7主持管理评审、持续改进管理体系。对各体系的有效运行负责。8督促、检查有关部门采取有效措施，加强安全、质量、环境管理，对公司的安全、质量和环保工作负责。9分管综合部和财务部工作。10负责审批公司内外的经济合同、全体员工的工资资金和各项奖励及重大处罚。11审批重大技术改造项目，组织引进项目的调研。12组织学习和推广先进的科学技术和管理方式，不断提高工作效率和经济效益。13、提供质量管理体系运行所需的资源，任命管理者代表，定期对质量体系进行管理评审。14、表彰和奖励质量管理、保证产品质量
