丫他民族中学岗位设置竞聘方案 根据册亨县教育系统岗位竞聘实施方案的要求,结合本校的实际情况，制定丫他镇民族中学岗位设置竞聘方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励学校教职员工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的教师队伍，以适应教育发展的需要。二、基本原则坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准和遵循“按需设岗,公开、公正、公平、 竞争上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，实行自愿竞聘岗位,公开聘用,公开监督的运作程序。三、岗位设置情况根据事改办批复的丫他民族中学岗位设置总数为80个,内设机构5个,管理人员7人,专业技术人员77人,工勤3人;专业技术岗位中级23个(其中八级3个,九级6个,十级14个) ;初级岗位54个(其中十一级27个,十二级27个);工勤技能岗位高级工(三级)1个，普工1人。丫他民族中学，学校设有教导处、政教处、教科处、总务处、学校办公室5个内设机构。全校实有教职工数75人(含特岗教师49人。)，其中：管理人员7人（单位
