为何企业需要组织性格方面的培训.doc

为何企业需要组织性格方面的培训1FPA系列课程有何益处2FPA可以应用在组织管理的那些领域3FPA系统有何特点4如何理解FPA的个性修炼5如何运用FPA改善压力环境6为何基于“动机”的培训比基于“行为”的培训更为有效7如何使用FPA缩减培训成本8如何使管理培训的投资获得赢利9 为何企业需要组织性格方面的培训 绝大部分的冲突不能很好地解决，都是源于人与人之间缺乏理解。当我们手上没有一个理解彼此性格的方法时，我们往往会从我们自己的角度观察和判断别人，从而得出一些我们认为的结论，当别人和我们的设想不符时，我们就开始抱怨和责怪他们。 在今天，了解自己和他人的能力是一项日益重要的个人资产，哈弗和其他大学所作出的调查指出影响和理解他人