中共春建乡委员会文件春委200622号春建乡农村工作指导员(驻村干部)考核办法各农村工作指导员（驻村干部）：为切实加强对农村工作指导员(驻村干部)的管理，充分调动农村工作指导员(驻村干部)的工作积极性，确保村级各项工作扎实有效开展,根据市委、市政府的相关要求，经乡党委、政府研究，特制订本考核办法。一、考核内容考核内容包括农村工作指导员(驻村干部)德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点是指导所驻村开展各项工作的情况，包括该村在组织建设、经济建设、生态建设和社会事业建设等方面的情况，以及该村完成全年工作目标任务的情况。二、考核办法1、对农村工作指导员(驻村干部)的考核每半年一次，根据考核内容,由分管领导和相应职能办公室主任分别评分,党政办统一汇总,经党委、政府集体审定后予以公布。2、本考核细则总分为100分。半年度考核时，考核细则中的第三项和第七项不列入考核范围，得分在56分以上者为合格；年度考核时，得分在80分以上者为合格。3、考核结果与奖金挂钩，考核结果合格者,农村工作指导员每月发奖金200元，驻村干部每月发奖金100元，
