宁蒗一中骨干教师选拔暨评优评先考评方案一、指导思想第1条 为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化教育教学改革，推进素质教育，健全和规范我校的县、校级骨干教师选拔、培养、管理和考核机制，以提升教师素养，建构骨干教师梯队，实现教师结构、学科结构以及教学资源的最优化。特制定本方案。二、考评对象第2条 在职、在岗的任课教师，已评选为县级骨干教师者，不再参与校级骨干教师的评选。三、考评内容第3条 考评内容包括教育教学质量、课时量、考勤、教案、作业批阅、教研、论文、教育培训及过关考试、学校管理工作等九方面。每项考评皆为量化考评。第4条 骨干教师选拔暨评优评先考评以年终考评总得分为依据，适当统筹学科间的平衡。四、教育教学质量考评第5条 任课教师教育教学质量考评由上、下学期考评构成。每学期考评总分为100分，总分按一定比例、以考评分的形式分解到该学期的每一次考评中进行考评；学期的考评总得分为该学期每次考评得分之和。各次考评的考评分如下： (1)、高一、二年级、上、下学期第1-3次月考考评，每次的考评分为20分；、上、
