大学生就业多选题.doc

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资源描述

第259题(多选):用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()【B】.与知识产权相关的保密事项。【D】.商业秘密第260题(多选):劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。【A】.民族。【B】.种族【C】.性别【D】.宗教信仰第261题(多选):下列劳动合同无效或者部分无效:【A】.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的【B】.用人单位免除自己的法定责任的【C】.违反法律、行政法规强制性规定的【D】.用人单位排除劳动者权利的第262题(多选):用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【B】.未及时足额支付劳动报酬的【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D】.损害劳动者权益的,强令冒险作业危及劳动者人身安全的第263题(多选):劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的【B】.严重违反用人单位的规章制度的【C】.严重

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