北京明日倍增标杆班组咨询范例一.doc

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迅猛之鹰 打造空防移动长城“巡鹰”班组经验交流材料 “鹰翅疾如风,鹰爪利如锥”,鹰有着在艰苦、恶劣环境下生存的本能,班组取名“巡鹰”寓意班组成员有鹰一样的品质,守护机场空防安全。“巡鹰”班组由12名成员组成,平均年龄20岁,主要职责是负责围界控制区的守护、监控及巡视工作。工作环境主要是广阔的围界,工作形式主要是通过设备或者人工巡查确保围界的安全。班组成立之初,由于工作环境艰苦、工作性质单调乏味、管理机制不健全、以及员工年龄偏低等诸多因素,造成班组成员流失严重,给班组的日常管理带来了很大的挑战,基于这种现状,我们与公司领导和集团工会沟通,探讨解决问题的方法,最终确定了一套工作思路,即“加强班组建设提高认识是前提;健全组织是基础;完善制度是保障;提炼模式是抓手;明确目标上台阶”。在这样的指导思路下,我们的班组管理形成了如下一些管理经验。一、统一思想,提高认识,立章建制员工是班组的员工,班组是员工的班组,巡鹰班组的很多管理事情都是通过举办民主生活会大家共同来商议,前期是由负责人反复强调班组建设的重要性以及对每个人的意义,让每一个人都有“不断提升自身业务素质的渴

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