MTP中层管理才能提升训练.doc

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企业内训:MTP中层管理才能提升训练明阳天下拓展培训主题:中层人员领导技能 MTP管理才能发展 有效授权激励技巧天数:2 天课程目标:了解管理人员的角色与职责,培养管理者应有的正确态度;发挥组织效能和团队力量;能够以科学化的思想及方法,做好工作管理;培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练;学习沟通的技巧与方法,掌握人性特点,激发部属工作意愿,提升工作士气;发挥领导力,培养成为具有影响魅力的优质领导者;配合企业脚步不断提升,共创双赢局面。课程大纲:第一部分管理者角色认知一、案例分析:经理李洋的故事二、研讨讨论:1.我是谁?我该做什么?我该怎么做?2.由专业向管理的四大转变3.管理者角色关系讨论三、企业管理者普遍需处理的三类关系1.作为下级的管理者角色与领导关系测试案例分析:常见的下级角色错位研讨:下级都具备哪些角色下级四项准则正确处理与上级关系的四项技巧2.作为同事的管理者角色与同事相处协调合

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