标杆企业人资管理.docx

上传人:晟*** 文档编号:13904746 上传时间:2022-09-07 格式:DOCX 页数:16 大小:1.22MB
下载 相关 举报
标杆企业人资管理.docx_第1页
第1页 / 共16页
标杆企业人资管理.docx_第2页
第2页 / 共16页
标杆企业人资管理.docx_第3页
第3页 / 共16页
标杆企业人资管理.docx_第4页
第4页 / 共16页
标杆企业人资管理.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

逻辑框架1行业及人才特点1.1互联网行业特点1.1.1商业模式:1.1.2客户基础1.1.3发展趋势:1.1.3.1创新和变化是互联网企业永恒的主题无论是在互联网技术本身的发展前景方面,还是在互联网企业的商业模式和运营管理方面,都没有前人的经验和教训可以借鉴,这是互联网产业与传统行业最大的区别。互联网企业的发展,主要是依靠企业的领导团队自身持续不断地摸索和创新,这不仅是体现在对技术前景的预测,更重要的是对互联网企业的市场运作方式及商业模式的创新。1.1.3.2互联网产业与其他行业交叉形成新的产业是未来发展的趋势经过10几年的发展证明,仅仅依靠互联网本身是很难实现商业价值的,互联网必须与其他行业相结合,创造出一些全新的产品或服务,才能挖掘出潜在的市场机会,获得丰厚的经济回报。例如互联网与游戏结合创造出网络游戏服务,与地图结合创造出本地生活服务信息搜索,与服装销售结合诞生的网上服装店等。1.2人才特点1.2.1知识型人才:随着互联网行业蓬勃发展,互联网人才储备成为互联网企业竞争的主要筹码。互联网企业的核心人才已不再是传统的员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。