深圳人力资源部.doc

深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司部门职责 编号：GZ04001SZHR部 门：分部人力资源部直接上级：分部总经理下属部门：无部门职能：根据公司经营理念及经营目标，开发和利用公司人力资源，合理控制人员成本，建立健全门店人员培训、发展、激励和考核制度，确保公司经营指标的达成。主要职责：1、 协助总部人力资源部，共同开展人力资源的开发和管理工作；2、 结合公司全年经营目标，定岗定编，优化部门和门店人员组合；3、 负责分部和门店人员的招聘，确保营运工作的正常进行； 4、 制订分部员工培训、发展、激励和考核制度；5、 负责药学人员的职称评审工作；6、 负责分部人事薪资、福利、档案工作及人员的晋升、异动、请假、离职；7、 负责处理员工关系及奖罚制度的执行。部门编制与分工：人力资源部经理薪资福利管理员培训主管人事助理招聘主管主要工作制度和规范： 人事管理制