薪酬和销售费用标准说明区域经理职位一、 区域经理岗位职责1、岗位名称区域经理2、直接上级大区经理3、直接下级区域主管、配送员4、岗位性质指挥、指导、协调、培训、监督和管理负责区域内下级人员的日常工作，执行大区经理下达的各项工作指令，承担管辖范围内的各项责任。5、岗位责任1. 遵守公司和销售部制定的各项规章制度2. 负责制定管辖区域内的日常管理制度，并上报大区经理批准后执行；3. 负责规划下级的工作区域和日常工作路线，并上报大区经理批准后执行；4. 负责制定下级的工作流程和工作标准，并上报大区经理批准后执行；5. 负责制定配送员的送货和收款管理规定，车辆保管和使用规定，进店和出店行为规范，并上报大区经理批准后执行；6. 负责制定增加销量、降低成本的方案，并上报大区经理批准后执行；7. 每日10：00前向大区经理提交前一天的日报表8. 每周六11：00前向大区经理提交本周工作总结表及下周工作计划表；9. 每月2日向大区经理提交上月工作总结报告及本月工作计划；10. 负责整理和分析日报
