岗位责任书制表时间2013-7-10部门总办岗位副总经理责任人直接上级总经理直接下级办公室主任、财务经理、网络管理部经理、物流部经理、各分公司经理人员编制1人岗位职责1、对总经理负责，协助总经理对物流公司各项工作进行全盘管理。2、按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助总经理编制本公司中长期发展计划和年度工作计划、预算，并监督有效实施。确保全面完成责任目标和年度目标。3、按照公司经营发展的需要组织人力、物力，大力开展经营管理活动，统筹公司的市场开发及拓展工作。4、协助总经理完善公司的组织体系，组织制定和完善管理制度，监督公司各项制度、规章的执行，并根据执行情况向上级提供反馈信息，提供意见和建议，协助决策和管理。5、推行企业文化，指定人力资源发展规划，培养后备人才，为本公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育。6、定期召开各种会议，及时解决公司工作中存在的各种问题。7、对外联系相关部门，协调公司与政府相关部门的关系。8、制定公司各部门的作业流程，协调各部门间的合作关系。9、
