神神州通集团劳动合同管理办法修 订 日 期2007年12月7日文 件 编 号SMT-RL-004版 本 号1.0页 数6拟 稿人力资源部审 核汤韶平批 准赵安员1.总 则1.1目的1.1.2 为保障公司和员工双方的合法权益，协调劳动关系，根据中华人民共和国劳动法的相关规定，特制定本办法。1.2原则1.2.1平等自愿、协商一致。1.2.2符合国家法律法规规定的其他原则。1.3适用范围1.3.1本规定适用于深圳市神州通投资有限公司（以下简称集团）本部、各下属经营单位及各下属分支机构的所有员工。2.合同主体2.1劳动合同的签约主体双方分别为公司和员工。员工只能够与集团本部或某一下属经营单位、某一下属分支机构保有劳动合同。2.2在劳动合同关系中，原则上公司一方为员工所在的工作单位或机构。集团本部及各下属经营单位的员工劳动合同由各人力部门主导与其签订；下属分支机构的员工由所在法人机构与其签订，但以下两种情况由各单位总部签订：2.2.1各经营单位总部招聘并派驻
