销售人员薪酬激励制度.doc

销售人员薪酬考核标准一、总则为了提升员工工作效率，提升员工工作激情，培养优秀人才，让团队每个成员朝同一个目标努力，特制订销售人员薪酬制度与考核标准二、适用范围本部门所有员工 三、原则公平、竞争原则四、薪酬组成 基本工资基本补助绩效奖金销售提成+年终奖销售部级别工资标准备注说明公司根据销售人员工作经验、能力、资历确定入职级别，并允许10%上下浮动；1. 基本工资 2基本补助1电话补助 销售部 基本标准2.出差补助 1）出差补助标准 三级城市二级城市一级城市备注80元/天100/天120/天每城市拓展周期为3天 销售人员市场拜访时间每城市原则上不超过3个工作日，若客特别户要求必须停留3个工作日以上，需向总经理助理书面申请，总经理批准， 超过3个工作日出差补助按60元/天为核算标准 ，不经申请滞留者