运城市招商引资工作考核奖惩办法 第一章总则第一条为了有效调动各级、各部门和干部群众招商引资的积极性，推动“两个基地，一个中心”建设，加快全面建设运城小康社会的步伐，根据市委、市政府关于招商引资的文件精神，借鉴外地经验，结合运城实际，制定本办法。第二条考核原则一、树立科学发展观，注重全面协调可持续发展的原则；二、注重实效，客观公正的原则；三、年终考核与半年检查相结合的原则；四、考核实行分值制，主要依据指标任务、招商项目、日常工作、指标基数等情况。第二章考核对象及内容第三条考核对象一、各县（市、区），各经济技术开发区，下达招商引资任务的市直各单位和服务于招商引资工作的职能部门。二、非考核单位（是指市委、市政府未下达任务的单位）能积极开展招商引资工作，类同有招商引资任务的单位进行考核（于年底前向市招商引资办公室申报招商引资工作情况）。第四条考核内容已签定合同或协议的从市境外引进的项目、资金、技术及对招商引资工作服务的情况。第三章考核办法及评分标准第五条考
