鑫鑫矿业机电运输隐患排查一、 控制煤矿机运事故对策，1、 除特殊情况外，特殊工种职员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。2、 加强职工的安全业务培训工作。减人提效后，以岗定人，治理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争机制，如对技术工种和治理职员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优越者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面进步职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。3、 努力加强矿井质量标准化治理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证实，矿井质量标准化工作的投进，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结
