某集团考勤管理制度实施细则1 目的1.1 为确保集团各中心、各集团公司经营管理活动安全有序的运行，特制定本管理制度实施细则。2 适用范围2.1 本管理制度实施细则适用于集团各中心；2.2 各集团公司参照本管理制度实施细则执行。3 考勤管理原则3.1 工作时间的规定3.1.1 公司实行8小时定时工作制，每周工作五天，即自每周星期一至星期五；3.1.2 工作时间：上午8:3012:00/下午13:0017:30/午餐时间：中午12:0013:00；3.2 考勤的时间单位3.2.1 本制度所称“一年”为当年的1月1日至12月31日；3.2.2 “一个月”为当月的1日至当月最末日；3.2.3 除迟到、早退以“次”计算外，其余均以“小时”或“天”计算，8小时记为一天；3.3 考勤期度3.3.1 以月为单位计算，即每月的1日至当月最末日。4 职员请假审批管理4.1 集团各中心职员三天以下假期向集团各中心领导者申请，集团各中心领导者审批，报人力资源中心审批后执行；4.2 集团各中心职员三天以上（含）假期向集团各中心领导者申
