1、更多精彩范文点击主页搜索1小学教育教学工作评估办法小学教育教学工作评估办法根据基础教育课程改革纲要 、 山东省普通中小学管理基本规范 、 山东省普通中小学课程实施水平评价方案 、 山东省教研室管理基本规范 、 肥城市小学教育教学工作评估计分办法及王庄镇教育办公室关于加强小学工作的考核办法等有关文件精神，紧紧围绕“三个六”的工作要求，坚持“规范、传承、嫁接、融合、创新”的工作方针，按照教研室“研究、引领、指导、管理、服务”的职能要求，以全面实施素质教育，进一步推进素质教育质量效益“双高工程”实施，全面提升教育教学质量为核心，结合我镇实际，特制订本记分办法。一、教学质量（400 分）：1、每学期末
2、，在教研室的统一指导和协助下，各学校组织对语文、数学、英语 科学、品社（生）学科联考形式的学业水平测试。语文、数学、英语三科各占 90 分，科学、品社两科各占 65 分;单科成绩中平均分、及格率、优秀率分别占总分的百分之六十、百分之二十、更多精彩范文点击主页搜索2百分之二十。自 2011-2012 学年下学期始单科成绩平均分、及格率、优秀率分别占总分的百分之三十、百分之三十五、百分之三十五，同一年级同一学科按班计算，学校成绩等与该校所测试个半个学科分数之和除以该校总科数，上下学期成绩各占百分之五十。2、市质量监测成绩按市通报成绩计入所监测学校评估，占总成绩的百分之六十（240 分） 。3、 、
3、中心小学教学成绩纳入考核时，在 100 分制中，单科下降0.25%计算。二、教研室评估（120 分）（一） 、课程实施水平（180 分）1、全面调研（100 分）主要依据肥城市小学教育教学工作评估记分办法 肥城市小学管理规范等文件，镇教研室组织评估，每学期组织两次。更多精彩范文点击主页搜索32、专题检查（80 分）镇教研室对各校常规管理工作及突出性工作等进行专题检查，检查累计记分，最高记 80 分，均以标准分计算。（二） 、教学研究（450 分）：1、校本研修（包括远程研修） （50 分）：教研机构健全，教研制度完善，教研计划具有针对性和可操作性，且落实较好；校本教研活动聚焦课堂教学，定期开展
4、专题明确、形式多样的校本研修活动，效果明显，教师认可度高；加强教研组建设，倡树民主的研究风气，广泛开展集体备课、课堂观察与评价和课例研讨、电子备课、 “二先二后”课堂教学模式、同课异构、联片教研等研究活动（30 分） 。查看学校教研活动资料及现场。2、课题研究（90 分）：课题研究分为两个方面：一是立项课题的研究；二是学校或教师把自己的问题提炼成小课题所进行的研究，教科研组织健全、管理更多精彩范文点击主页搜索4规范、资料积累全面、效果明显、运行正常。本学年内有批准新立项课题，国家、省、市、县级每项分别记 50分、40 分、30 分、20 分；立项课题经国家、省、市、县级鉴定通过的，每项分别记
5、40 分、35 分、30、20 分。以上得分累加除以本单位专任教师人数计算出人均得分，最高单位记 90 分，其他单位依次折算出最后得分。3、网络教研（70 分）：建立基于网络平台的教师校本培训机制和专业成长机制。通过省、市、县网络教研平台、校园网、个人博客、QQ 等，开展资源上传、跟帖学习、互动交流、专题论坛、自主读课、磨课等多种形式的网络教研活动，参与人员广泛，学习和研讨效果明显（30 分） 。在当年度各级举办的优秀校园网站评选、教师博客评选等活动中获一等奖的按国家、省、市、县、镇分别计 40、30 、20 、15、10分，二等奖降一等次计分，最低计 5 分.4、教研成果（80 分）：更多精
6、彩范文点击主页搜索5在国家、省、地、县教研部门或教科所或其他教育部门经镇教研室认可组织的教科研论文、成果 （包括教师或学校领导撰写的教研学术论文，如实验成果、优秀课例、阶段总结、课标解读、教材分析、教法设计、教学体会、心得感悟、试题研究等）评选中，获得国家、省、地及县一等奖的，每篇分别记 60 分、50 分、40 、30分，国家、省、市及县二等奖分别记 50 分、40 分、30 、20 分；国家、省、地、县三等奖分别记 40 分、30 分、20 分、10 分。在国家、省、地、县专业报刊上发表的每篇记 70 分、60 分、50、40 分。论文必须是通过教研部门推荐获得的，一切纯属收费性质的论文不
7、予记分，在正式教育教学发表的刊物除外。得分累加除以本单位专任教师人数，算出单位平均得分。最高单位记 80 分，其他单位依次折算出最后得分。5、学校课程开发（70 分）：学校有课程开发方案(指南)，目标明确，符合学校所在地与学生的实际，内容有特色，上课有时间保证，教学效果良好。学校课程按获奖情况记分，按国家、省、市、县、镇一等奖每本更多精彩范文点击主页搜索6分别记 70、60、50、40、30 分；二等奖每本分别记60、50、40、30、20 分；三等奖每本分别记50、40、30、20、10 分。得分累加除以本单位专任教师人数，算出单位平均得分。最高单位记 70 分，其他单位依次折算出最后得分。
8、6、综合实践活动课（70 分）：在规范化、常态化、生活化、有效化的前提下，结合学校及我镇实际，积极开好综合实践活动课，活动方案科学、具体，可操作性强：学校为每个学生建立综合实践活动评价档案；评价结果通过等级、标志性成果、描述性评语等形式表达。每学期进行一次综合实践活动专项检查，查看综合实践活动方案、教师备课、过程性资料、学生成果性资料、评价资料等相关资料。 （40 分）每学期举办一次综合实践活动小课题成果现场展示活动，依据评委现场打分记分，最高记 30 分。7、联片教研（20 分）积极参加市联片教研区活动，完成联片教研区分派的任务；积极开展校级交流活动，如集体备课、校际会客、课例研讨、教学互访
9、、更多精彩范文点击主页搜索7专题研讨、经验交流等，活动效果显著。（三） 、教师发展（250 分）：A、教学大比武（ 100 分）：1、完成教学大比武任务数计 20 分.2、按市获奖情况计算参赛选手的平均成绩，最高计 80 分。B、名师、教学能手、学科带头人、优质课、创新课、公开课、示范课、观摩课等（150 分）1、名师、教学能手、学科带头人：按国家、省、地、县、镇分别记 150 分、 120 分、100 分、80分、40 分；2、 、优质课、创新课：按国家、省、地、县、镇分别记 120 分、 100 分、80 分、60 分、30 分。电教课、视频课均按相应等级降一级记分。以上各级别一等更多精彩
10、范文点击主页搜索8奖记满分，二等奖、三等奖分别按一等奖的 80%和 60%记分。3、公开课、示范课、观摩课等：公开课、示范课、观摩课、研讨课等按国家、省、地、县、镇记90 分、70 分、50 分、30 分、10 分。以上各级别一等奖记满分，二等奖、三等奖分别按一等奖的 80%和 60%记分。以上按通报和证书累计记分，总分除以该学校被推荐教师数即为该校得分，取标准分记入评估，最高分为 150 分。（四）学生素质教育手册（20 分） ，按要求学生人手一册，及时填写归档，不缺项，真实，反映学生的素质发展。（四） 、教学特色（100 分）：（1）在教学工作中具有鲜明特色，在镇级以上作经验介绍，按国家、
11、省、市、县、镇分别计 50 分、40 分、30 分、20 分、10 分。（2）成功举办教学现场会，按国家、省、市、县、镇分别记 50分、40 分、30 分、25 分、10 分。更多精彩范文点击主页搜索9（3）学校被评为各级示范学校，特色学校，学科基地，课题实验基地等，按国家，省，市，县分别记 70 分、60 分、50 分、40 分。以上累计记分，取标准分记入评估，最高记 100 分（五） 、附加分（50 分）：1、校长兼课（10 分）：按照市教研室要求校长在教学中能兼语、数、英科目的在考核总分中加 10 分，兼其他学科的以节次多少记58 分。2、校长评优（10 分）：校长因工作出色被上级部门评
12、优树先，每出现一次在学校考核总分中加记 2 分，累计记分，取标准分记入评估，最高记 10 分3、通报表扬（30 分）：凡因工作出色被市镇教研室通报表扬的，每通报表扬一人次，从学校总分中分别加 2 分、1 分，学校被通报表扬的，每一次从总分中加 10 分、5 分。累计记分，取标准分记入评估，最高记 30 分更多精彩范文点击主页搜索10（六） 、减分：1、巩固率：为进一步规范教育行为，确保适龄青少年完成九年义务教育，加强学校的责任感，把学生巩固率纳入学校考核，以学生建档数为准，每辍一名学生扣除 10 分，因体罚学生引发事故且造成学生辍学的，该校不得参与学校评优。减分不封顶。2、通报批评：凡因工作失误被市镇教研室通报批评的，每通报批评一人次，从学校总分中分别减 20 分、10 分，学校被通报批评的，每一次从总分中减 40 分、20 分。减分不封顶。3、重大失误：学校出现重大案例事故或在迎接上级检查中出现重大失误，造成恶劣影响的，每出现一次从总分中扣 100 分，并且不能推荐为先进单位。（七）市视导成绩全市比较按标准分计算按百分之五十记入评估。三、体卫艺评估（60 分）：按市发小学音乐、美术、体育、健康教育工作评估计分办法及体卫艺督导标准组织专项评估。
