双柏县鄂嘉镇中心小学骨干教师培养计划一、指导思想为加强我校师资队伍建设，深化教育教学改革，不断提高青年教师的全面素质，特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力的形成，使教师在实施新课程的教育教学实践中，进一步提高教育教学水平，成为现代型优秀教师。学校决定，对45岁以下任教的青年教师实施有计划地培养，逐步提高青年教师的教育教学水平。二、培养目标通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及专家指导等形式，培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力。在三年内有争取有十名教师成长为县级骨干教师。三、培养措施（一）培养对象1、45岁以下在职在编教师均为被培养对象。2、学校对全镇小学范围内教师重点培养、考察，根据相关条件评选出20132014学年评选的15位校级骨干教师，同时在各完小培养25名校级后备骨干教师。（二）培养方式1、请县师训中心及学校相关领导进行讲授，指导；2、教师之间进行观摩和研讨学习；3、外出去听优质课，参与交流研讨； 4、教师自身边学习、边研究
