1、在 落 实 市 委 第 *巡 察 组 反 馈 意 见整 改 工 作 动 员 会 上 的 讲 话同 志 们 ：今 年 X 月 XX 日 至 X 月 XX 日 ， 市 委 第 X 巡 察 组 对 高新 区 进 行 了 为 期 两 个 月 的 巡 察 ， 并 在 X 月 XX 日 向 我 区反 馈 了 巡 察 情 况 ， 既 肯 定 了 我 区 取 得 的 成 绩 ， 又 严 肃 中 肯 、实 事 求 是 地 指 出 了 我 区 在 工 作 中 存 在 的 问 题 ， 提 出 了 针 对性 很 强 的 指 导 意 见 。 为 了 切 实 做 好 巡 察 反 馈 意 见 的 整 改 工作 ， 党 工
2、委 已 经 成 立 了 整 改 工 作 领 导 小 组 ， 并 研 究 下 发 了 市 委 第 X 巡 察 组 反 馈 意 见 整 改 方 案 。 请 大 家 认 真 对照 整 改 任 务 ， 明 确 责 任 ， 迅 速 行 动 ， 扎 实 推 进 ， 确 保 实 效 。现 在 ， 我 就 抓 好 巡 察 反 馈 意 见 的 整 改 落 实 工 作 讲 几 点 意 见 ：一 、 巡 察 整 改 是 政 治 ， 要 充 分 认 识 抓 整 改习 近 平 总 书 记 强 调 ： “要 切 实 运 用 好 巡 视 成 果 。 更 好 发挥 巡 视 在 党 内 监 督 中 的 重 要 作 用 ， 就
3、是 要 对 巡 视 成 果 善 加运 用 。 ”王 歧 山 同 志 也 指 出 ： “巡 视 完 了 就 要 有 结 果 ， 如 果发 现 问 题 不 整 改 ， 还 不 如 不 巡 视 。 ”巡 视 整 改 工 作 是 巡 视成 果 运 用 的 重 要 体 现 。 因 此 ， 我 们 必 须 高 度 重 视 巡 视 整 改工 作 ， 决 不 能 轻 描 淡 写 ， 等 闲 视 之 。第 一 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 一 项 重 大 政 治 任 务 切 实抓 紧 抓 好 。 巡 察 制 度 是 党 内 监 督 有 效 管 用 的 制 度 ， 是 一 把反 腐 利 剑 。 此
4、次 巡 察 ， 是 市 委 对 我 区 党 风 廉 政 建 设 和 改 革发 展 工 作 的 一 次 把 脉 会 诊 和 方 向 指 引 ， 是 对 各 级 党 员 干 部的 一 次 政 治 体 检 和 廉 政 教 育 。 对 此 ， 同 志 们 要 站 在 讲 政 治 、讲 纪 律 、 讲 大 局 的 高 度 ， 思 想 上 高 重 视 ， 态 度 上 认 真 坚 决 ，行 动 上 雷 厉 风 行 。 切 实 把 整 改 落 实 作 为 全 面 从 严 治 党 的 重要 举 措 来 抓 ， 以 高 度 的 责 任 感 和 紧 迫 感 ， 认 真 负 责 、 一 丝不 苟 地 抓 好 整 改
5、， 以 此 推 动 从 严 治 党 的 各 项 要 求 真 正 落 到实 处 。第 二 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 当 务 之 急 切 实 抓 紧 抓 好 。旁 观 者 清 、 当 局 者 迷 。 发 展 中 的 问 题 ， 往 往 我 们 自 己 看 不清 楚 、 看 不 全 面 、 容 易 忽 视 。 市 委 巡 察 组 本 着 对 我 区 负 责的 态 度 ， 通 过 一 个 多 月 的 深 入 了 解 ， 为 我 们 排 查 出 一 批 存在 多 年 的 现 实 问 题 。 抓 好 这 些 问 题 的 整 改 ， 本 身 就 是 排 毒祛 病 、 强 身 健 体 ， 让
6、 我 们 拥 有 一 个 更 加 健 康 、 稳 定 、 可 持续 的 发 展 环 境 。 特 别 是 当 前 宏 观 经 济 下 行 压 力 加 大 的 情 况下 ， 我 们 更 要 主 动 祛 除 思 想 上 的 沉 疴 、 改 进 作 风 上 的 陋 习 ，以 新 状 态 适 应 发 展 新 常 态 ， 为 稳 增 长 注 入 强 劲 动 力 。第 三 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 必 须 打 赢 的 一 场 硬 仗 切实 抓 紧 抓 好 。 市 委 巡 察 组 指 出 的 问 题 是 客 观 存 在 的 ， 反 映出 我 区 反 腐 败 斗 争 形 势 依 然 严 峻 、
7、 作 风 建 设 任 重 而 道 远 。全 区 上 下 必 须 端 正 态 度 、 诚 恳 接 受 、 照 单 全 收 、 坚 决 纠 正 ，多 从 自 身 看 问 题 ， 多 从 主 观 找 原 因 ， 不 回 避 、 不 推 脱 、 不遮 掩 ， 以 主 动 认 领 的 自 觉 、 闻 过 则 喜 的 胸 襟 、 敢 于 担 当 的品 格 ， 化 压 力 为 动 力 ， 真 查 真 改 、 立 改 立 行 ， 以 整 改 的 实际 成 效 取 信 于 党 、 取 信 于 民 。二 、 巡 察 整 改 是 责 任 ， 要 采 取 有 效 措 施 抓 整 改市 委 巡 察 组 提 出 了 四
8、个 方 面 16 类 问 题 ， 经 认 真 梳 理 ，进 一 步 细 化 为 57 个 问 题 。 对 此 ， 我 们 一 定 要 坚 持 问 题 导向 ， 不 折 不 扣 地 把 巡 察 组 各 项 要 求 落 实 到 位 。（ 一 ） 领 导 带 头 ， 落 实 责 任 。 各 级 党 组 织 都 要 担 负 起全 面 领 导 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争 的 主 体 责 任 ， 切 实 加强 对 巡 察 反 馈 意 见 整 改 工 作 的 组 织 领 导 ， 从 自 身 改 起 ， 一级 做 给 一 级 看 ， 确 保 整 改 任 务 不 折 不 扣 落 实 到 位
9、。 区 领 导要 带 头 主 动 落 实 “一 岗 双 责 ”， 检 查 好 、 报 告 好 分 管 范 围 内的 整 改 落 实 工 作 。 各 级 党 组 织 的 “一 把 手 ”是 整 改 工 作 第 一责 任 人 ， 必 须 守 土 有 责 、 守 土 尽 责 ， 亲 自 部 署 、 亲 自 过 问 、亲 自 协 调 、 亲 自 督 办 、 亲 自 认 领 ， 把 压 力 层 层 传 导 下 去 ，把 整 改 工 作 抓 紧 抓 实 。（ 二 ） 分 门 别 类 ， 建 立 台 账 。 整 改 方 案 列 出 的 四个 方 面 16 类 57 个 整 改 问 题 ， 各 责 任 单 位
10、 、 责 任 人 要 对号 入 座 尽 快 将 任 务 领 回 去 ， 建 立 好 工 作 台 账 。 凡 责 任 领 导是 两 名 或 两 名 以 上 的 ， 第 一 名 为 牵 头 领 导 。 凡 责 任 单 位 是两 个 或 两 个 以 上 的 ， 第 一 个 为 牵 头 单 位 。 凡 责 任 人 两 名 或两 名 以 上 的 ， 第 一 位 是 主 要 责 任 人 。 会 后 ， 各 责 任 领 导 要组 织 相 关 责 任 人 对 问 题 再 做 进 一 步 细 化 ， 制 定 好 整 改 清 单 ，对 每 个 小 问 题 都 要 有 非 常 具 体 的 责 任 人 、 完 成 时
11、 限 ， 8月 5 日 要 集 中 汇 总 进 行 公 示 。 要 按 照 问 题 性 质 和 整 改 要 求分 类 处 置 ， 对 不 同 性 质 的 问 题 采 取 不 同 的 措 施 和 办 法 去 解决 ， 按 照 方 案 明 确 的 整 改 要 求 ， 紧 密 联 系 实 际 ， 逐 项 列 出问 题 单 子 ， 逐 条 进 一 步 细 化 整 改 措 施 ， 逐 件 明 确 整 改 责 任 ，力 求 每 件 事 情 、 每 个 案 件 、 每 项 任 务 都 到 人 到 岗 到 责 。（ 三 ） 动 态 管 理 ， 挂 账 销 号 。 要 把 整 改 方 案 列出 的 57 个 问
12、 题 ， 形 成 一 个 个 整 改 项 目 ， 采 取 动 态 管 理 、台 账 推 进 、 挂 账 销 号 的 办 法 实 施 整 改 ， 完 成 一 项 销 号 一 项 ，完 不 成 任 务 决 不 收 兵 ， 落 实 不 到 位 决 不 放 过 ， 确 保 件 件 有着 落 、 事 事 有 回 音 。（ 四 ） 紧 密 配 合 ， 落 实 责 任 。 各 责 任 领 导 要 担 负 起 统一 领 导 、 直 接 主 抓 、 全 面 落 实 的 责 任 ， 做 到 真 管 真 严 、 敢管 敢 严 、 长 管 长 严 ； 各 责 任 单 位 要 注 重 资 源 整 合 ， 抽 调 精兵
13、强 将 ， 督 促 各 配 合 单 位 把 认 领 问 题 及 意 见 整 改 好 ； 各 配合 单 位 要 不 推 脱 、 不 回 避 ， 紧 锣 密 鼓 、 全 力 以 赴 落 实 整 改责 任 。三 、 巡 察 整 改 是 考 验 ， 要 严 密 有 序 抓 整 改市 委 巡 察 组 给 出 我 们 集 中 整 改 期 限 是 两 个 月 ， 下 发 的 整 改 方 案 也 已 明 确 ， 并 要 求 在 限 期 内 向 市 委 巡 察 组 书面 报 告 整 改 落 实 情 况 。 目 前 已 经 进 入 7 月 底 ， 马 上 就 要进 入 8 月 份 ， 时 间 非 常 紧 、 任
14、务 非 常 重 ， 全 区 各 级 各 部 门必 须 迅 速 行 动 起 来 ， 周 密 安 排 部 署 ， 精 心 组 织 实 施 ， 确 保在 规 定 时 间 内 完 成 整 改 落 实 任 务 。一 要 明 确 时 限 。 所 有 的 整 改 项 目 都 要 有 明 确 的 时 限 要 求 ，其 中 ， 7 月 21 日 到 9 月 21 日 是 集 中 整 改 阶 段 。 因 此 ，能 立 行 立 改 的 要 立 行 立 改 ， 集 中 整 改 阶 段 要 按 要 求 完 成 大多 数 相 关 问 题 的 整 改 ； 对 于 牵 涉 面 比 较 广 、 情 况 比 较 复 杂的 问 题
15、 ， 必 须 说 明 情 况 、 列 出 计 划 ， 在 半 年 内 解 决 ； 对 于牵 扯 面 特 别 广 、 任 务 特 别 艰 巨 、 需 要 较 长 时 间 消 化 解 决 的问 题 ， 要 坚 持 实 事 求 是 、 分 类 施 策 ， 在 可 能 解 决 的 前 提 下尽 早 全 面 解 决 ， 最 迟 不 能 超 过 一 年 。 总 而 言 之 ， 所 有 问 题都 要 明 确 期 限 ， 决 不 允 许 无 限 期 的 拖 延 下 去 。二 要 倒 排 任 务 。 整 改 工 作 要 按 照 限 定 期 限 倒 排 任 务 、明 确 进 度 、 加 强 过 程 管 控 ， 实
16、 施 整 改 落 实 工 作 周 安 排 、 旬汇 报 、 重 大 事 项 随 时 研 究 工 作 机 制 ， 党 工 委 将 定 期 听 取 整改 情 况 汇 报 ， 各 牵 头 领 导 要 加 强 调 度 ， 亲 自 抓 、 经 常 抓 、抓 经 常 ， 经 常 听 取 整 改 情 况 汇 报 ， 及 时 协 调 解 决 整 改 过 程中 出 现 的 困 难 和 问 题 。三 要 强 化 督 导 。 通 过 明 察 暗 访 、 跟 踪 督 办 等 方 式 ， 深入 掌 握 情 况 ， 及 时 发 现 问 题 ， 全 力 督 导 落 实 。 对 进 展 缓 慢 、整 改 不 力 的 单 位
17、， 要 通 报 批 评 ； 对 不 能 按 照 时 间 节 点 完 成整 改 任 务 的 责 任 人 ， 要 予 以 严 肃 问 责 。四 、 巡 察 整 改 是 鞭 策 ， 要 全 面 推 进 抓 整 改这 次 巡 察 整 改 ， 不 仅 要 切 实 抓 好 巡 察 组 反 馈 的 具 体 问题 的 整 改 ， 对 反 馈 意 见 没 有 提 出 而 在 巡 察 期 间 已 经 指 出 的问 题 ， 如 “吃 空 饷 ”问 题 、 信 访 举 报 交 办 等 问 题 ， 也 要 进 行研 究 ， 区 分 情 况 ， 搞 好 整 改 。 要 以 巡 察 整 改 为 契 机 ， 全 面反 思 工
18、 作 中 存 在 的 漏 洞 ， 全 面 排 查 相 类 似 的 问 题 ， 以 点 带面 推 动 党 风 政 风 取 得 根 本 性 好 转 。一 是 要 举 一 反 三 。 对 于 巡 察 组 反 馈 的 具 体 问 题 ， 我 们要 扩 大 问 题 查 找 面 ， 结 合 “两 学 一 做 ”教 育 活 动 ， 对 我 区 落实 从 严 治 党 、 六 大 纪 律 和 “四 风 ”方 面 进 行 认 真 梳 理 ， 排 查各 领 域 、 各 层 面 、 各 环 节 存 在 的 突 出 问 题 ， 逐 项 加 以 解 决 。二 是 要 深 挖 细 照 。 要 把 巡 察 反 馈 问 题 当
19、 作 一 面 镜 子 ，深 刻 剖 析 问 题 根 源 ， 将 问 题 查 准 查 全 查 透 ， 认 清 实 质 ， 找准 病 灶 ， 对 症 下 药 ， 以 “钉 钉 子 ”精 神 狠 抓 落 实 。 坚 决 杜 绝避 重 就 轻 、 点 到 为 止 、 似 是 而 非 、 无 关 痛 痒 、 自 欺 欺 人 的现 象 。三 是 要 严 肃 查 办 。 对 涉 嫌 违 纪 违 法 的 问 题 线 索 ， 纪 检监 察 部 门 、 高 新 公 安 分 局 、 高 新 区 检 察 院 要 密 切 配 合 ， 优先 严 查 ， 发 现 多 少 查 处 多 少 ， 不 定 指 标 、 上 不 封
20、顶 。 对 涉及 选 人 用 人 方 面 的 问 题 ， 组 织 部 门 要 认 真 研 究 ， 进 一 步 严明 干 部 政 策 和 组 织 纪 律 ， 匡 正 选 人 用 人 风 气 。 对 “四 风 ”方面 的 问 题 ， 要 横 下 一 条 心 ， 瞪 大 眼 睛 、 拉 长 耳 朵 ， 发 现 问题 、 露 头 就 打 ， 点 名 道 姓 、 通 报 曝 光 ， 释 放 执 纪 必 严 的 强烈 信 号 ， 让 干 部 受 警 醒 、 明 底 线 、 知 敬 畏 。五 、 巡 察 整 改 是 动 力 ， 要 立 足 长 效 抓 整 改巡 察 组 反 馈 的 问 题 ， 很 多 都 是
21、 多 年 存 在 、 反 复 出 现的 问 题 ， 也 有 机 制 体 制 带 来 的 问 题 。 我 们 必 须 深 刻 反 思 问题 产 生 的 根 源 ， 立 足 于 建 立 健 全 长 效 监 管 机 制 ， 按 照 规 范化 、 法 治 化 的 要 求 ， 铲 除 滋 生 问 题 的 土 壤 ， 杜 绝 类 似 问 题再 次 发 生 。一 是 要 坚 持 标 本 兼 治 。 对 市 委 巡 察 组 反 馈 的 问 题 ， 既在 治 标 上 下 工 夫 ， 对 于 个 性 问 题 立 行 立 改 ； 又 在 治 本 上 不放 松 ， 针 对 共 性 问 题 深 刻 剖 析 根 源 ，
22、找 出 体 制 机 制 方 面 的病 灶 ， 从 根 源 上 堵 塞 滋 生 问 题 的 漏 洞 。二 是 要 全 面 理 顺 机 制 。 严 格 按 程 序 办 事 、 按 规 矩 办 事 ，进 一 步 完 善 重 点 领 域 的 廉 政 风 险 防 控 制 度 ， 进 一 步 加 强 对权 力 运 行 的 监 督 ， 建 立 健 全 解 决 问 题 、 推 动 发 展 的 长 效 机制 。三 是 要 不 断 完 善 制 度 。 根 据 形 势 发 展 变 化 ， 不 断 完 善 、补 充 、 新 建 各 项 制 度 ， 研 究 制 定 基 础 性 、 长 期 性 的 政 策 措施 ， 着
23、力 构 建 有 效 管 用 、 简 便 易 行 的 制 度 体 系 ， 做 到 以 制度 管 权 管 事 管 人 ， 不 断 扩 大 整 改 成 果 。四 是 要 坚 决 避 免 反 弹 。 问 题 的 整 改 只 有 起 点 ， 没 有 终点 ； 只 有 进 行 时 ， 没 有 完 成 时 ， 对 已 经 解 决 的 问 题 要 加 强跟 踪 管 理 ， 既 打 好 “攻 坚 战 ”， 又 要 打 好 “持 久 战 ”， 始 终 做到 力 度 不 能 “松 ”、 温 度 不 能 “降 ”、 坚 决 防 止 问 题 变 异 反 弹 ，切 实 巩 固 整 改 成 效 。同 志 们 ， 抓 好 巡 察 反 馈 问 题 的 整 改 落 实 是 十 分 紧 迫重 要 的 工 作 ， 我 们 要 真 正 做 到 思 想 到 位 、 责 任 到 位 、 措 施到 位 ， 以 积 极 有 为 的 状 态 、 求 真 务 实 的 作 风 ， 圆 满 完 成 整改 任 务 ， 向 市 委 交 上 一 份 满 意 的 答 卷 。
