前 言为推进“创星争星”活动的进一步深入开展、促进党支部工作创新，加强党员党性教育，增强党支部活力；进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强党员的事业心、责任感和荣誉感。积极贯彻落实矿党代会提出的各项任务及“十二五”的各项工作。充分调动党员带头工作的积极性、主动性，扎实开展以“创新增活力，给力促发展”为主题的党建工作创新活动。通过开展活动，促使全体党员更加珍惜自己的政治荣誉，增强组织观念和政治使命感。做到“一名党员、就是一面旗帜”，在服务职工、维护安全、促进区队稳定和质量标准化创建中充分发挥先锋模范带头作用。为此制定“创星争星”党员绩效考核手册，努力打造“我是党员、向我学习，发挥表率作用，争创安全、和谐、高效、健康、幸福的综炮区党支部”新形象。考核激励办法实行月度百分制考核和年度综合考核。1、月度百分制考核从“组织学习、安全生产、质量标准化、表率作用、帮教工作和遵章守纪六个方面进行考核。2、支部班子每周二对“党员绩效考核手册”进行认真考核、填写。3、每月个人自评、组织考评各一次，年度个人自评占40%，组织考评占60%。4、月度考核情况在
