前瞻2011年人事改革2011年，我国的人才保证如何更加有力、人事制度如何更加完善、收入分配关系如何更加合理？12月30日召开的全国人力资源和社会保障工作会议对此进行了详细布局，人力资源和社会保障部部长尹蔚民提出三大关键词。关键词一：统筹统筹推进人才队伍建设作为政府人才综合管理部门，人力资源和社会保障部明年将统筹推进人才队伍建设。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，为加强专业技术人才队伍建设，明年将实施好国家中长期专业技术人才发展规划，深入实施专业技术人才知识更新工程；出台完善政府特殊津贴制度的意见，选拔新世纪百千万人才工程2011年国家级人选；建立国家专家服务基地，开展万名专家服务基层活动；推进留学人员回国工作政策和服务体系建设，抓好海外高层次人才引进计划、创业支持计划、海外赤子计划的落实；出台改革完善博士后制度的意见，加强企业博士后工作；启动继续教育基地建设，制定专业技术人员继续教育规定。另一支人才“大军”技能人才也是发力加强的重点。明年，我国将实施好国家中长期高技能人才发展规划，启动实施国家高技能人才振兴规划；推进技工院校改革发展，
