工作分析练习题(已修改).docx

第一章 工作分析概述1、办公室主任是（ ）A. 职位B. 职责C. 职务D. 职业2、在四种工作分析的结果中，（ ）涉及范围最广、最全面A. 工作描述B. 工作说明书C. 资格说明书D. 职务说明书3、工作活动中不能在继续分解的最小单位是（ ）A. 要素B. 任务C. 职责D. 职位4、不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（ ）A. 职系B. 职门C. 职级D. 职等5、（ ）是人力资源开发和管理科学化的基础。A. 岗位设计B. 薪酬设计C. 培训考核D. 工作分析6、在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（ ）中A. 工作名称B. 工作概要C. 工作识别D. 工作环境7、工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（ ）A. 组织体系B. 工作责任C. 工作技能D. 工作心理8、如果是从产品或服务的生产环节调查入手