薪酬与福利管理练习答案.doc

151. 薪酬调整的主要类型有（）A工资定级性调整B物价性调整C工龄性调整D奖励性调整E考核性调整答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABCDE问题解析：152. 4薪酬结构一般包括（）A固定薪酬B浮动薪酬C特殊津贴D技能薪酬E职务职能薪酬答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：AB问题解析：153. 自上而下的薪酬成本预算方法的优点是（）A可以很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本B便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性C预算的准确性较高D灵活性较高E有利调动员工积极性答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：AB问题解析：154. 年薪制模