办公、仓库、后勤人员薪酬方案一、目的:为了提高办公室、仓库、后勤人员工作积极性,以体现能者多酬、多劳多得的原则,并为职务升迁、岗位调动、员工培训及持续改善提供依据。特制定本方案。二、适用范围:本方案适用于办公室、仓库、保安、后勤人员均属之。三、工资结构及薪酬标准对应表:序号职位职级职等基本工资岗位津贴技术津贴绩效奖全勤奖工龄奖年终分红总计备注1总经理105620060004600060003580060002560060001540060002副总经理9552004000450004000348004000246004000144
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