统计工作岗位责任制一、统计办主任岗位责任制1、组织协调本乡（镇）各职能机构的统计工作，完成国家统计调查及本部门的调查工作；2、组织协调本乡（镇）的统计工作，搜集、报送、管理本部门的统计调查表；3、负责农村经济的调查研究和分析工作，实行统计监督；4、负责农村基础统计数据的整理与归档工作。5、要认真配合上级统计部门组织的执法检查，完成普法教育工作；6、负责完成其它各项普查及调查工作任务。二、统计人员考、评、奖、惩制度1、各基层单位要按时报送统计报表，不得迟、漏、虚瞒报统计资料，否则按统计法有关规定执行；2、每年分上下半年对基层统计人员进行考核评比，年终汇总，依据评比结果兑现奖惩；3、认真参加上级部门组织的各种学习和培训工作。三、统计人员业务培训和调动制度1、乡、（村）要配备专（兼）职的统计人员，稳定乡、村级的统计工作，如统计人员因工作需要调动，事先需征求上级统计业务部门的意见后，方可决定。调离的要办好交接手续；2、统计办定期组织基层统计员开展业务学习、技术交流，并抓好自身的业务知识学习；3、上级统计部门组织的统计业务培训学习，乡、
