第一章 绪论1、森林经理：它是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。2、森林经理的对象宗旨对象：森林资源；宗旨：实现森林的可持续经营。3、森林经理学的主要任务和内容1）森林资源区划和调查2）森林生长与效益评价3）森林调查4）森林经营决策和计划5）森林信息资源管理4、什么叫可持续发展持续发展是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。5、森林可持续性指标1）生物多样性的保护2）森林生态系统生产能力的维护3）森林生态系统健康与活动维护4)水土资源的保持5）森林对全球碳循环贡献的保持6）满足社会需求的多种经济效益7）相关的法规、政策、体制。6、什么叫森林永续利用在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。7、永续利用的条件1）内部条件：林地数量a、林地数量b、林地质量林木条件a、年龄结构b、树种结构c、密度结构d
