企业培训师（下册）第三章 培训项目开发一、单选1、培训项目开发包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。关键环节是发现问题和提出解决问题的办法。2、培训项目开发的含义：实质上就是一个为满足特定需求，寻找、发现、挖掘、选择培训对象、内容、手段、形式与方法的一次性活动过程。二、多选1、培训项目开发的步骤：A、搜集信息，把握趋势 B、发现问题，提出设想 C、识别机遇与需求，给出项目题案 D、进行可行性研究 E、制定开发计划 2、培训项目的构成要素：A、培训项目名称 B、培训需求预测 C、培训项目系统设计D、培训项目实施 E、项目实施效果评估3、开发培训项目应遵守的原则： A、服务性原则 B、针对性 C、实效性 D、适时性 E、可行性 F、系统性3、计划一般包括四个基本要素：A、目标 B、措施 C、步骤 D、约束条件4、制定培训项目实施计划的主要依据是：A、以企业发展为依据 B、以中长期培训计划为依据 C、以培训需求预测为依据 D
