坚持与贯彻科学发展观有效地指导企业文化建设坚持以人为本，全面、协调、可持续展的的科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，它揭示了经济社会发展的客观规律，是引领我国经济社会发展全局的重要指导思想，更是引领企业文化建设的重要指导思想。以科学发展观为指导，建设具有独特风格的企业文化，能够有效地提高企业的凝聚力和向心力，提高企业的综合竞争力，为企业的发展提供有力的文化支撑。一、 科学发展观与企业文化建设的关系1、 贯彻与落实科学发展观是加强企业文化建设的第一要义企业文化是企业价值观念与行为规范的总和，是企业的灵魂和精神支柱。现在企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕和谐社会的建设，坚持以人为本这个核心，坚持可持续发展理念，坚持统筹兼顾根本方法，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境，提供强有力的思想保障和行为保障。科学发展观的核心是“以人为本”，落实科学发展观也要坚持以人为本。企业必须坚持以“人本”理念为导向，在管理中尊重人的自主性和自觉性，让员工依照规章制度自己管理自己，把人的主动性和法律约束力有机统
