管理者的核心技术杨思卓以专业技术见长的工程师，如何变身为卓越的管理者？如何将忙忙碌碌的管理活动，变成实实在在的管理成果？在职业生涯一片辉煌的时刻，该做怎样的选择？ 背景故事：让死神望而却步的企业家 安迪格鲁夫，1936年出生于匈牙利的一个犹太人家庭，他躲过了希特勒大屠杀的浩劫，却躲不开苏联士兵的侵犯。20岁那年，他逃到了美国。1968年参与英特尔公司的创建，1987年升为首席执行官，创造了11年里年均利润增长34%的神话，1997年公司利润达到62亿美元，比前十大PC厂商的利润总和还高，英特尔成为全球雄居榜首的公司。 在人生的舞台上，他不断地跌倒，又不断地爬起，刚升任主管时被部属抱怨过，与创业伙伴争吵过，曾被竞争对手打败过，为不知该挑谁当接班人困惑过，也曾为得了癌症恐慌过。 1994年，那一年格鲁夫58岁，他觉得自己处于最好的状态。但在一次例行检查中，被检查出患有前列腺癌。几乎他接触到的所有的医生都建议他手术治疗。一般病人都会顺从医生的建议。问题是，格鲁夫可不是一个顺从的人，就像他不顺从命运的安排一样。他开始拿出研究市场竞争方案的精
